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Gerente Monitor - Bogotá | Lima
manager · Consulting
¿Cómo es el día a día de la posición?
Como Gerente de Monitor en Deloitte, liderarás equipos enfocados en transformaciones estratégicas, innovación, estrategia digital y crecimiento empresarial. Serás responsable de estructurar y supervisar análisis complejos, asegurando la calidad, precisión y relevancia de los diagnósticos y conclusiones. Esto incluye interrelacionar elementos clave de los problemas del cliente para proponer soluciones ajustadas a su contexto específico y a sus prioridades estratégicas. Guiarás al equipo en la generación de frameworks y recomendaciones prácticas, aplicando un enfoque técnico y adaptativo que impulse resultados de alto impacto. Asegurarás la correcta priorización y ejecución de las iniciativas clave, manteniendo un balance entre la atención al detalle técnico y el cumplimiento de los objetivos estratégicos del cliente.
Trabajarás en un ambiente dinámico y enriquecedor con personas de diferentes culturas, perspectivas, especialidades y conocimientos. Juntos(as), creamos soluciones únicas y de calidad, superando las expectativas y alcance de nuestros proyectos y clientes. Nos motiva generar un impacto significativo en todo lo que hacemos.
¿Qué se necesita para aplicar?
- Titulado(a) de Ingeniería Industrial, Química, Administración, Economía o bien carreras afines a estas. Indispensable MBA o especialización en negocios.
- Experiencia de 7 a 10 años en gestión de equipos y proyectos relacionados con los diferentes servicios de la línea, experiencia en transformación estratégica, corporativa y/o de unidades de negocios, estrategias de crecimiento, corporativa y/o de unidad de negocios, estrategia digital e innovación, business Agility, diseño de negocios y su configuración.
- Deseable certificación en Finanzas, Data Science, Gestión de Proyectos o Agile, PMI, PMO,
- Inglés avanzado,
- Herramientas: Paquetería Office, requerido Tableau o PowerBI, deseable Phyton.
- Habilidades: Curiosidad intelectual, rigor, resolución de problemas, liderazgo, comunicación, espíritu emprendedor, perspectiva global.
¿Por qué Monitor Deloitte?
Con nuestro trabajo creamos un impacto significativo, que marca una diferencia positiva en nuestros(as) clientes, la sociedad y el planeta. Colaboramos en distintos proyectos con personas que nos escuchan, inspiran, alientan y apoyan a dar lo mejor de nosotros(as) mismos(as).
Para Monitor Deloitte, nuestro desarrollo integral es una prioridad. A través de las oportunidades de aprendizaje, movilidad, voluntariado y la asesoría personalizada de nuestros(as) líderes, crecemos en nuestras carreras y formamos lazos que perduran.
Siguientes pasos
¿Estas listo(a) para crear un impacto? Te estamos buscando, postúlate.