Propósito general
Definir, alinear e implementar la arquitectura objetivo de la Tribu y la hoja de ruta técnica, consistencia y conformidad de los estándares técnicos de las soluciones, implementación de nuevas tecnologías y herramientas tecnológicas a ser utilizadas en las diferentes células de la tribu y su integración, con el fin de sincronizar la entrega de productos y cumplimientos de tiempos de respuesta así como la estabilidad de plataformas y cumplimiento de estándares técnicos, marcos estratégicos, políticas, procedimientos institucionales, y lineamientos de su línea de supervisión.
Actividades
- Diseñar la arquitectura objetivo de la Tribu y la hoja de ruta técnica.
- Definir el plan de evaluación de las iniciativas a su cargo, siendo el primer filtro de validación antes de pasar al proceso formal.
- Participar en la planificación, definición y diseño de alto nivel de la solución a ser generada en la Tribu.
- Alinear la integridad, consistencia y conformidad de los estándares técnicos de las soluciones de los programas a su cargo.
- Alinear los estándares, lineamientos y prácticas técnicas requeridas en la tribu con los Chapter Lead de Datos, Seguridad y tecnológicos.
- Coordinar con el Área de Riesgos, Tecnología y Continuidad de Negocio la estandarización y generación de las políticas de los procesos tecnológicos con aplicación en el Área bajo su responsabilidad.
- Monitoreo y controlar los OKR relacionados con los procesos técnicos, herramientas tecnológicas de las células de la tribu y su sincronización para el correcto despliegue de la solución generada.
- Proponer, asesorar y coordinar con el Área de Tecnología la implementación de nuevas tecnologías y herramientas tecnológicas a ser utilizadas en las diferentes células y su integración.
- Participar y promover la conceptualización para determinar las mejoras arquitectónicas necesarias de acuerdo con la hoja de ruta de arquitectura, las prioridades actuales y en el backlog de Tribu.
- Investigar y proponer en conjunto con Tecnología la implementación de nuevas soluciones en la tribu.
- Asesorar a las células de la tribu a identificar nuevas tecnologías aplicables y tomar decisiones relacionadas con los procesos técnicos.
- Impulsar la identificación de riesgos por cualquier miembro de los squads durante las plannings refinamientos y el on going.
- Documentar y presentar acciones para mitigar los riesgos técnicos asumidos por la tribu de las iniciativas a su cargo.
- Sincronizar la solución arquitectónica entre células de la tribu y alinear los estándares técnicos y de arquitectura.
- Sincronizar la entrega de productos y tiempos de respuesta entre las células de las iniciativas a su cargo.
- Generar sinergias entre plataformas promoviendo la creación y uso de componentes y funcionalidades re/utilizables.
Actividades
- Gestionar interdependencias con soluciones arquitectónicas de otras Tribus
- Evaluar y aprobar pilotos de nuevas soluciones tecnológicas en la Tribu.
- Definir e implementar soluciones temporales y deuda técnica a nivel de la Tribu.
- Evaluar y definir las competencias tecnológicas necesarias para las células junto con el Líder de Tribu
- Apoyar en la creación y selección de los perfiles técnicos de los squads de las iniciativas a su cargo.
- Participar en los procesos de contratación y rotación de roles técnicos de la tribu en conjunto con los Chapters de cada disciplina y los Community leads.
- Liderar y coordinar las acciones necesarias para la atención de incidentes masivos.
- Coordinar la regularización de excepciones de requerimientos establecidos con los chapters y lideres de dominios para los caso de incumplimiento estándares.
- Evaluar proveedores y controlar el servicio de refuerzo de capacidades técnicas para el desarrollo de productos y servicios de las células.
- Controlar el cumplimiento de planes de auditoria relacionados con procesos tecnológicos del Área bajo su responsabilidad.
- Gestionar y soportar el ciclo de vida de las aplicaciones a su cargo (obsolescencia, vulnerabilidades, riesgo operativo, entre otros).
- Evaluar la capacidades técnica requerida en su Tribu.
Educación
Ingeniería en Sistemas e Informática
Título cuarto nivel en Tecnología Informática y/o afines.
Experiencia
Gestión de proyectos tecnológicos e iniciativas
Desarrollador experimentado o líder técnico con un profundo insight de aplicaciones tecnológicas.
Experiencia trabajando en proyectos que abarcan múltiples organizaciones y/o unidades de negocios
Experiencia en Desarrollo Agile
Experiencia específica como Arquitecto de Solución (o similar)
Capacidad de alinear a la organización sobre decisiones técnicas complejas
Manejo de equipos de trabajo
Manejo de proveedores
Manejo de frameworks ágiles
Metodologías de escalamiento de gestión de proyectos agile y PMI (SAFE)
Conocimiento
Frameworks de arquitectura, COBIT, TOGAF
Buenas prácticas de gestión de TI. ITILL
Gestión de proyectos PMI y ágiles