Junior Business Operations Officer H/F

BNP Paribas · Paris, Île-de-France, France

Créée en 2004, CAPZA est une plateforme européenne d’investissement privé reconnue, spécialisée dans les entreprises small‑cap et mid‑cap. Elle fait partie de BNP Paribas Asset Management Alts, plateforme leader européen d’investissements alternatifs, qui gère plus de 300 md€ d’actifs sous gestion.Avec 10,3 md€ d’actifs, CAPZA met son...

Créée en 2004, CAPZA est une plateforme européenne d’investissement privé reconnue, spécialisée dans les entreprises small‑cap et mid‑cap. Elle fait partie de BNP Paribas Asset Management Alts, plateforme leader européen d’investissements alternatifs, qui gère plus de 300 md€ d’actifs sous gestion.

Avec 10,3 md€ d’actifs, CAPZA met son expérience et sa passion de l’investissement au service des investisseurs en Europe et dans le monde, grâce à une offre structurée autour de six pôles complémentaires d’expertise : Growth Tech, Flex Equity, Flex Equity Mid‑Market, Private Debt, Transition et Artemid.

CAPZA propose des solutions de financement aux entreprises small‑cap et mid‑cap à chaque étape de leur développement. Sa plateforme unique lui permet d’accompagner les sociétés sur le long terme en leur offrant des solutions de financement sur‑mesure (equity majoritaire, equity minoritaire, dette subordonnée, dette senior, etc.). CAPZA est généraliste, mais a développé une forte expertise dans les secteurs de la santé, de la technologie et des services.
CAPZA dispose de bureaux à Paris, Munich, Madrid, Milan et Amsterdam.

Dans le cadre du soutien à la croissance de CAPZA et de l’évolution du modèle d’exploitation ainsi que de la plateforme IT pour répondre aux besoins métier, CAPZA recrute un Business Operations Officer.

 Au quotidien, ça donne quoi ?

Le Business Operations Officer H/F travaillera en étroite collaboration avec le COO et avec les différentes équipes internes afin de :

Êtes vous notre prochain ou prochaine Business Operations Officer H/F?

Les prochaines étapes 

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens en moyenne avec les équipes RH et/ou manager opérationnel. 
 
La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au coeur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

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