Description & Requirements
En Baker McKenzie buscamos un(a) Human Resources Business Partner que actúe como socio estratégico del negocio, apoyando la ejecución de la estrategia de talento y contribuyendo al logro de los objetivos de la Firma en Colombia.
Esta posición trabaja de la mano con socios, líderes de práctica, Business Services y equipos regionales para brindar asesoría estratégica y acompañamiento en temas relacionados con talento, cultura, reclutamiento, compromiso de los colaboradores, diversidad e inclusión, y transformación organizacional. La persona será clave para impulsar iniciativas que fortalezcan la experiencia de los colaboradores, la efectividad organizacional y la sostenibilidad del negocio.
Responsabilidades principales:
- Actuar como aliado estratégico de líderes y gerentes en la gestión de talento y toma de decisiones relacionadas con personas.
- Liderar e implementar iniciativas alineadas con la estrategia local, regional y global de People.
- Gestionar procesos de reclutamiento y selección para posiciones de administrativas y grupos de práctica.
- Asesorar y acompañar a líderes y colaboradores en temas de relaciones laborales y experiencia del empleado.
- Liderar proyectos estratégicos de Recursos Humanos y transformación organizacional.
- Analizar indicadores de talento y generar recomendaciones para apoyar la toma de decisiones.
- Impulsar iniciativas de diversidad, equidad e inclusión que fortalezcan la cultura de la Firma.
- Coordinar programas de responsabilidad social y sostenibilidad en alianza con organizaciones externas y equipos internos.
- Liderar y dar seguimiento al cumplimiento de los requerimientos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
- Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y de la legislación laboral aplicable.
- Participar en iniciativas orientadas a fortalecer el compromiso, la atracción y la retención del talento.
Lo qué buscamos de tí:
- Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Derecho, Relaciones Laborales o carreras afines.
- Experiencia de 3-6 años en roles de Recursos Humanos con exposición a procesos estratégicos y de negocio.
- Conocimiento de legislación laboral y prácticas de gestión del talento.
- Deseable experiencia en SG-SST.
- Capacidad para influir, generar confianza y construir relaciones con distintos niveles de la organización.
- Habilidades analíticas y capacidad para interpretar información y convertirla en recomendaciones accionables.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Nivel avanzado de inglés.
- Alta orientación al cliente interno, ejecución y resultado
About us
Baker McKenzie capacita a sus clientes para competir en la economía global. Brindamos asesoría legal integral y práctica que simplifica la complejidad mediante orientaciones claras y accionables. Nuestro equipo representa diversas culturas y jurisdicciones, combinando el conocimiento local con la experiencia internacional para garantizar que su negocio prospere más allá de las fronteras.
Additional Information
Baker McKenzie es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la promoción de la diversidad y la inclusión para todos/as. Nuestra cultura internacional única se refleja en la unión de una familia global de personas de diversas culturas y orígenes en todas nuestras oficinas. Motivamos a las mejores personas — independientemente de su raza, religión o creencias, género, identidad de género, discapacidad, orientación sexual o edad — para que cumplan sus aspiraciones profesionales con nosotros. Estamos comprometidos a garantizar una experiencia inclusiva y accesible para todos/as los/as candidato/as.
Requisition ID: 3262
Posting Date: 22-Jul-2026
Location Type: Hybrid
Full Time or Part Time: Full Time