Description de l'entreprise

Pourquoi nous choisir ? Rejoindre la Caisse d’Epargne Loire Drôme Ardèche (CELDA), c’est : • Faire partie du 2ème groupe bancaire français : BPCE • Un groupe favorisant la culture digitale et collaborative. • Penser global, agir local ! La CELDA soutient le développement de son territoire grâce à son modèle coopératif et à ses nombreuses actions solidaires en faveur des associations et des entreprises de son territoire et de son environnement. • Des perspectives de carrières et les moyens de vous accompagner • Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle • Nos valeurs humaines, l’union fait notre force. Entreprise à taille humaine, travaillez au côté de nos 1200 collaborateurs dans une ambiance authentique avec un fort esprit d’équipe. Alors, prêt à partager notre aventure ? #Fier.e.s modèle coopératif #Fier.e.s valeurs humaines #Fier.e.s réussite commerciale #Fier.e.smétiers #Fier.e.s notoriété

Poste et missions

Au sein de la direction des ressources humaines et du service gestion administrative RH, vos missions seront les suivantes : • Vous participerez activement au suivi et à la mise à jour des dossiers du personnel CDI, alternants, stagiaires (contrats, avenants, suivi des absences, déclarations diverses). • Vous serez en charge de l'organisation logistique et administrative des intégrations (constitution du dossier, saisie dans les outils dédiés, transmission d’informations transverses dans l’entreprise, …) et des départs, en veillant au respect des procédures internes. • Vous apporterez votre soutien à l’équipe dans la collecte des éléments variables de paie, participerez à la vérification des bulletins simples et assisterez dans la préparation des éléments nécessaires au processus de paie.

Profil et compétences requises

Le talent que nous recherchons : Vous êtes étudiant(e) en cours de formation supérieure (Université, école, etc.). Vous avez acquis une première expérience significative lors de stages ou d'une précédente alternance, idéalement dans un service Ressources Humaines, administration du personnel, ou gestion de la paie. Vous faites preuve d’un grand intérêt pour les missions proposées, notamment la gestion administrative du personnel et le suivi des collaborateurs. Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques (Excel, Word, PowerPoint). Vous faites preuve d’une solide autonomie, d'une grande rigueur, et d'une curiosité intellectuelle pour appréhender de nouvelles tâches. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors rejoignez nos équipes ! et candidatez !

Informations complémentaires sur le poste

Durée du stage : début août à fin septembre 2026. Lieu du stage : Siège Social - 17 rue des Frères Ponchardier – Saint Etienne (42) Horaire hebdomadaire sur 4,5 jours du lundi après-midi au vendredi soir.

Stage - Gestion Ressources Humaines (F/H)

Description de l'entreprise

Poste et missions

Profil et compétences requises

Informations complémentaires sur le poste

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