Description de l'entreprise
Oney est une banque différente et unique, née du commerce.
Guidés par nos valeurs, Liberté, Respect, Enthousiasme, nos milliers de talents présents dans 12 pays travaillent jour après jour à donner la possibilité à chacun d’améliorer son quotidien et de mieux consommer.
En créant des solutions de paiement et de financement innovantes nous facilitons la vie de millions de consommateurs et de milliers de commerçants à travers l’Europe. Nous les accompagnons au quotidien pour les aider à faire les bons choix, pour eux comme pour les autres.
Partenaire de la transformation du commerce, à la fois créateur et leader du paiement fractionné en France, Oney est présent sur 5 marchés européens avec cette offre full digitale et omnicanale unique sur le marché.
Nous nous battons depuis plus de trente-cinq ans pour faciliter les achats quotidiens de nos clients en leur offrant plus que le pouvoir d’achat : le pouvoir de choix. Pour leur permettre de mieux gérer leur argent, en le gérant à leur façon et en accord avec leurs convictions.
C’est ce que raconte notre signature : « Your money, your way »
Poste et missions
Être Product Owner F/H de l’Engineering Platform chez Oney, pourquoi c’est mieux ? Plus qu’un poste… une mission pour vous ! Et quelle mission !
Pour soutenir notre croissance et notre transformation digitale, la rapidité, la fiabilité et la sécurité de nos déploiements applicatifs sont des enjeux majeurs. Nos développeurs et ingénieurs ont besoin des meilleurs outils et environnements pour concevoir les services financiers de demain. C'est là que notre Engineering Platform intervient.
Conçue comme un produit interne moderne, l'Engineering Platform a pour but d'offrir à nos communautés de développeurs une expérience fluide et automatisée ("Developer Experience" - DevEx). Elle englobe les socles cloud, les outils de CI/CD, la sécurité intégrée (DevSecOps) et les architectures de référence, permettant de réduire le "Time-to-Market" tout en garantissant l'excellence opérationnelle d'Oney.
Le Product Owner "Engineering Platform" intervient ainsi à la croisée des chemins entre les équipes de développement, les architectes, les équipes de sécurité, l’infrastructure et la production informatique.
Ainsi, nous recherchons une personne engagée, technophile et expérimentée pour nous rejoindre au sein de la Direction Digital, Innovation et Technologie. En tant que Product Owner « Engineering Platform », voici vos principales missions :
- Vous définissez la vision et la feuille de route (Roadmap) de l’Engineering Platform en collaboration avec vos clients internes (Product Owners, Scrum Masters, Tech Leads, Développeurs, Architectes, Sécurité, Infrastructure, Ops).
- Vous promouvez la "Developer Experience" (DevEx) en recueillant les besoins des équipes de développement pour concevoir des solutions standardisées, prêtes à l'emploi (Self-Service) et hautement automatisées.
- Vous challengez les propositions techniques et d'architecture de solution formulées par les équipes, afin de garantir la cohérence, la scalabilité et la pérennité de la plateforme.
- Vous priorisez et gérez le backlog produit, en rédigeant des user stories (et technical stories) claires avec des critères d’acceptation précis.
- Vous assurez la communication et l’alignement entre l'équipe d'ingénierie plateforme (les Cloud/DevOps Engineers qui construisent la plateforme) et les équipes applicatives qui l'utilisent.
- Vous mesurez l'adoption et la performance de la plateforme à l'aide d'indicateurs clés (ex. DORA metrics, taux d'adoption des services, satisfaction des développeurs).
- Vous participez activement aux cérémonies agiles de (Daily Stand-up, Sprint Review, Rétrospective) et vous vous assurez du respect des bonnes pratiques Agile.
- Vous incarnez et faites rayonner la culture produit Engineering Platform en interne, mais aussi à l'externe en participant activement à des événements de la communauté tech (ex. DevLille, meetups, conférences).
Profil et compétences requises
Ce qui nous plaira le plus chez vous, c’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera curieux, rigoureux et autonome. Vous êtes doté d’excellentes compétences en communication et vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et de gérer plusieurs priorités simultanément car c’est ce qui vous permettra de mener au mieux votre mission.
Dans votre bagage, on aimerait trouver : une formation de niveau Bac+5 minimum (école d'ingénieurs, informatique ou équivalent), une expérience avérée en tant que Product Owner (idéalement sur un produit technique, API, Cloud ou DevOps) ou une expérience passée d'ingénieur/développeur souhaitant évoluer vers le produit, une connaissance des concepts clés de l'ingénierie moderne : DevOps, CI/CD, Cloud (Azure/AWS), conteneurisation (Kubernetes), Infrastructure as Code (Terraform), sécurité applicative, une maîtrise des outils de productivité et de gestion de backlog (Jira, Confluence).
Informations complémentaires sur le poste
Faire partie de nos équipes, c’est contribuer à changer les modes de consommation pour une société plus équitable et plus responsable, en vous lançant dans une grande aventure au service du pouvoir de choix, de l’humain et de la performance.
Le pouvoir d’inventer le chemin professionnel unique qui ne ressemble qu’à vous. Le choix d’un lieu ouvert aux personnalités et aux divers talents, tous réunis pour créer la consommation de demain tout en facilitant les achats de nos clients au quotidien.
Rejoindre Oney c’est intégrer un environnement de travail où le bien-être, l’inclusion et la diversité sont au cœur de notre engagement : ici chacun a le pouvoir d’agir pour son parcours !
- Une rémunération annuelle fixe versée sur 13 mois
- Des éléments de rémunération variable en fonction du poste
- 26 jours de CP pour une année. RTT/repos en fonction de la durée du travail
- Une prime d'intéressement
- Un plan d'épargne salariale (PEE et PERCOL) avec abondement
- Un plan d'épargne retraite pour les cadres
- Un compte épargne temps
- Une couverture santé et prévoyance de bon niveau
- Du télétravail jusqu'à 3 jours/semaine
- Une prise en charge jusqu’à 80% des abonnements de transport à commun
- Des tickets restaurant dématérialisés
- Des chèques CESU
- Des dispositifs dédiés à la parentalité, aux travailleurs handicapés, à l'aidance et aux collaborateurs expérimentés
- Tarifs préférentiels sur les produits Oney & BPCE
- Accès aux avantages CSE