Notre activité
Rejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au cœur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l’international !
En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d’Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ».
Vos missions au sein de l’équipe
L’Equipe Transformation, au sein de la Direction des Risques de Crédit Groupe, est composée d’une dizaine de collaborateurs internes, et a pour missions d’accompagner l’ensemble de la direction dans le pilotage et l’implémentation de ses projets, notamment :
- Les projets visant à améliorer directement ou indirectement les processus de surveillance du risque de crédit, comme par exemple les projets du Programme Géode ou le projet Etats Financiers
- Les projets Groupe impactant les processus Risque de crédit : ORION, Hibiscus, Tivoli… et visant à assurer le maintien.
En tant que Responsable de projets transverses, vous interviendrez en tant que pilote de projets et sur l’ensemble des 3 phases décrites ci-dessus : accompagnement de la phase normative, déploiement Data/IT et conduite du changement. Au vu du contexte et des projets actuellement pris en charge par l’équipe, une appétence Data et la connaissance de l’écosystème Data Risque & Prudentiel de BPCE et SI du groupe est un prérequis. Le profil recherché est un profil sénior ayant à la fois des compétences techniques mais surtout une prise de hauteur et une vision transverse des enjeux Data (compréhension métier et vision transverse de l’utilisation des données) et la capacité à intervenir en tant que pilote de projet.
Vos atouts pour réussir
De formation supérieure, vous justifiez de minimum 10 ans d'expérience sur un poste similaire.
Compétences et connaissances spécifiques:
- Expertise sur l’écosystème data du Groupe (ZEN, Entrepôts de données établissement, SIRCO…)
- Expertise technique (Requêtage via SQL developer ou alteryx ou SAS, power BI…)
- Capacité à gérer des projets complexes
- Posture de chef de projet pour prise en charge des sujets de data quality
- Connaissance métier et des enjeux du risque de crédit
- Forte autonomie
- Esprit d’équipe, de collaboration
Pourquoi nous rejoindre ?
Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs
- Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
- Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives
Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux
- Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
- En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
- 1erfinanceur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours
- 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique
- 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE
Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …
Mais aussi …
- 10 jours de télétravail par mois
- Une carte ticket-restaurant de 11€ euros par jour de télétravail
- 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)
- 64,2% de prise en charge des frais de transport
- Un dispositif d’épargne salarial attractif avec système d’abondement de 2500 euros annuel
- Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 %
- Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !
NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT
Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :
- 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
- 1 à 2 entretiens métiers
A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.
En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...