Description de l'entreprise
Et si vous mettiez votre talent au service d’une banque coopérative ?
Rejoignez BRED Banque Populaire !
Banque de proximité, BRED banque populaire agit au cœur de ses territoires : Île-de-France, Normandie, Outre-Mer et à l’international, en accompagnant durablement 1,6 million de clients sociétaires.
En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise du groupe BPCE qui valorise la responsabilité, la prise d’initiative et offre de réelles perspectives d’évolution en France et à l’étranger.
Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d’agir de manière responsable et durable.
Nous recherchons des collaborateurs curieux et orientés résultats, souhaitant donner du sens à leur métier et contribuer aux projets de vie de nos clients.
Quelles seront vos missions ?
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Analyse et cadrage des besoins
- Recueillir, cadrer et prioriser les demandes avec les métiers, notamment le Contrôle de gestion.
- Animer les ateliers métier, comprendre les besoins exprimés, les challenger et identifier les enjeux sous-jacents.
- Consolider les besoins utilisateurs et identifier les données nécessaires à leur réalisation.
Conception fonctionnelle data
- Modéliser les données et formaliser les règles de gestion associées.
- Rédiger les user stories, les spécifications fonctionnelles et les éléments de conception nécessaires aux équipes de développement.
- Mettre à jour les dictionnaires de données : définitions, règles métier, traçabilité, contrôles de cohérence.
Tests et qualité des données
- Définir et exécuter la stratégie de tests : tests fonctionnels, intégration, non-régression.
- Préparer les jeux de données, valider les résultats et analyser les écarts.
- Contribuer à la fiabilité, à la cohérence et à la qualité des données mises à disposition des métiers.
Coordination et accompagnement
- Suivre la mise en œuvre des évolutions avec les équipes IT et production.
- Assurer une communication claire et proactive avec les parties prenantes.
- Accompagner les utilisateurs dans l’appropriation des évolutions livrées.
Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :
Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :
Vous disposez d’une formation Bac+5 en informatique, système d’information, finance, ingénierie ou équivalent, et d’une expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum sur des projets SI/Data dans un environnement finance, bancaire ou assurantiel.
Vous disposez également d'une expérience en comptabilité/contrôle de gestion/ALM ?
Compétences attendues
- Bonne compréhension des systèmes d’information décisionnels et des environnements data.
- Expérience en analyse fonctionnelle, cadrage de besoins, rédaction de user stories et spécifications.
- Maîtrise des principes de modélisation de données et de dictionnaire de données.
- Bonne pratique du SQL, idéalement sur DB2 ou Oracle.
- Sensibilité forte à la qualité des données, à la traçabilité et aux règles de gestion métier.
- Expérience des pratiques Agile ou itératives, avec utilisation d’outils tels que Jira et Confluence.
Connaissances fonctionnelles appréciées
- Contrôle de gestion : Produit Net Bancaire, frais généraux, budgets.
- Comptabilité bancaire : plan de comptes français / IFRS, bilan, hors bilan, compte de résultat.
- Gestion financière : processus de refinancement.
- Risques ou reporting réglementaire
Qualités attendues
- Faire le lien entre les métiers Finance/Risques et les équipes IT.
- Excellente communication orale et écrite, avec une vraie capacité de vulgarisation.
- Rigueur, esprit analytique et sens du détail.
- Culture de la qualité des données et de la fiabilité des livrables.
- Autonomie, proactivité, force de proposition et esprit d’équipe.
- Capacité à travailler dans un environnement multi-interlocuteurs.
Langues : Français courant ; anglais professionnel avancé
Ce que nous vous offrons
Et si vous choisissiez une banque qui prend soin de votre carrière autant que de ses clients ?
Au quotidien, chez BRED Banque Populaire, nos collaborateurs bénéficient notamment :
- d’un suivi de carrière personnalisé, en lien avec votre manager et votre interlocuteur RH ;
- d’un dispositif de formation innovant, avec les Ecoles BRED (management, expertise, développement commercial…) ;
- d’une rémunération fixe, définie en fonction de votre expérience et de votre profil ;
- d’une prime variable indexée sur l’atteinte de vos objectifs
- d’un dispositif d’intéressement et de participation compétitif ;
- d’un CSE qui vous donne accès à de nombreux avantages pour vous et votre famille ;
- d’un accord de télétravail jusqu’à 1 à 2 jours par semaine pour les postes éligibles.
Particulièrement attentive à la diversité des profils, BRED Banque Populaire ouvre l’ensemble de ses postes aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez nous et participez à l’aventure d’une banque coopérative qui innove, se transforme et valorise les talents de chacun, pour que vos projets, comme ceux de nos clients et sociétaires, se réalisent.