Description de l'entreprise
Intégrez la Caisse d’Epargne Normandie et
- Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d’une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses près de 200 agences et centres d’affaires au service de plus d’un million de clients
- Participez au développement de l’économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l’inclusion, l’innovation et la transition énergétique en Normandie
- Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d’équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux
- Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d’expert ou de manager
- Donnez du sens à votre carrière au sein d’une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : nos actions et nos partenaires ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d’Epargne Normandie est également mécène de l’économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie.
Poste et missions
- Opérer des veilles économiques régionales pour sourcer les projets normands sur l’ESI, l’Innovation, Transition écologique / énergétique, tournés vers l’international
- Piloter des données (de type Power Bi)
- Qualifier des fichiers de prospection commerciale
- Création de dossier de suivi d’activité commerciale
Profil et compétences requises
Vous préparez un BAC+5 dans le domaine du Commerce / Finance.
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous faites preuve de :
- Bonnes compétences commerciales
- D’une bonne analyse financière
- D’une bonne connaissance d’utilisation d’outil de communication (LinkedIn)
- D’une bonne connaissance de l’outil Power Bi
Informations complémentaires sur le poste
Durée du stage : 6 mois
Lieu : Bois-Guillaume
Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :
- Un entretien RH
- Un entretien opérationnel
Rémunération :
- Une gratification de stage à hauteur de 4,50€/heure
- Titre restaurant (carte Swile) 10€/jour travaillé pris en charge à hauteur de 60%
- Une prise en charge de vos frais de transport en commun de 50%
Modalités pratiques :
- Travail du lundi au vendredi
- Poste en 35h