Operational Technologies Engineer

Galp · Lisboa - Edifício ALLO (100), PT

A Galp faz parte da sociedade há gerações, e à medida que a energia muda, nós também nos adaptamos. Aqui terás a oportunidade de crescer, com os recursos necessários para te desenvolveres ao teu ritmo, à tua maneira. Juntos podemos continuar a contribuir para as comunidades onde vivemos e trabalhamos. Podemos construir um futuro mais...

A Galp faz parte da sociedade há gerações, e à medida que a energia muda, nós também nos adaptamos. Aqui terás a oportunidade de crescer, com os recursos necessários para te desenvolveres ao teu ritmo, à tua maneira. Juntos podemos continuar a contribuir para as comunidades onde vivemos e trabalhamos. Podemos construir um futuro mais eficiente para nós próprios e para as gerações futuras. Contamos com a tua energia ⚡

 

Operational Tecnologies Engineer

 

Junta-te à Galp e traz a tua curiosidade e paixão no dia a dia 

 

Irás integrar a unidade de negócio Renováveis, Novos Negócios e Inovação que desenvolve um portefólio diversificado e sustentável de energia renovável - solar e eólica - com foco na Península Ibérica. Além disto, identifica, avalia e desenvolve oportunidades de negócio no espaço energético, como a cadeia de valor das baterias.

 

 

Sabe mais sobre a tua futura equipa 

 

A missão do(a) Engenheiro(a) de Tecnologias Operacionais (OT) é atuar como ponto focal para todos os equipamentos OT em campo e apoiar a implementação e gestão dos ativos renováveis no sistema de monitorização da Galp.

O PMS – Power Monitoring System é a solução operacional corporativa da Galp, cujo objetivo é monitorizar de forma centralizada e transversal, em tempo real e com análise de dados históricos, todos os ativos renováveis da empresa. O seu desenvolvimento, manutenção e operação envolvem vários intervenientes internos e externos.

 

 

Descobre mais sobre o teu dia a dia

 

 

 

O que te torna único

 

 

 

O teu dia a dia na Galp

 



Na Galp, temos a ambição de ser a empresa mais centrada nas pessoas e, por isso, reconhecemos a nossa responsabilidade em promover a Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) no nosso dia a dia, em todos os nossos processos. Acreditamos que todas pessoas devem ser celebradas e valorizadas pelo que são - não só pelo seu potencial, mas também pelas suas características distintivas.

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