Workplace Engineer (H/F)

Description de l'entreprise

Estreem : la nouvelle référence du processing de paiements en Europe

Née d’un partenariat stratégique entre deux grands groupes bancaires français, BNP Paribas et BPCE, Estreem est une fintech autonome lancée en février 2025. Son ambition : devenir le premier processeur de paiements souverain en France, capable d’opérer à l’échelle européenne.

Dans un secteur des paiements en pleine transformation, Estreem se positionne comme un acteur de rupture, alliant sécurité, agilité technologique et compétitivité économique. L’objectif est clair : intégrer rapidement le TOP 3 des processeurs européens.

Dotée d’une plateforme de nouvelle génération, Estreem couvre l’ensemble de la chaîne de valeur du processing carte, de l’édition logicielle à la gestion opérationnelle, en s’appuyant sur une infrastructure de pointe (cloud). Elle prend en charge tous les grands schemes de paiement (CB, Visa, Mastercard) ainsi que les nouveaux schemes européens, comme Wero.

Pensée dès sa création pour rayonner au-delà des frontières françaises, Estreem vise à devenir un pilier de l’autonomie stratégique européenne dans le domaine des paiements.

Les 3“E” d’Estreem résument son ADN : l’Excellence technologique, l’Expertise métier, une vision Européenne forte.

📍Où nous sommes : Paris, Lyon, Toulouse

Plus d’informations sur Estreem et nos projets sont disponibles sur notre site web : Estreem | European Payment Processing for Banks

Poste et missions

💼 Ton rôle chez Estreem

En tant que Workplace Engineer, au sein de l'équipe Internal IT, tu assureras l'administration, l'évolution et la sécurisation des environnements utilisateurs Microsoft tels que Intune, Entra, Active Directory et Defender.

Tu contribueras activement aux projets de modernisation du poste de travail, à l'adoption des services Microsoft 365 ainsi qu’à la migration des services on-premise vers des solutions SaaS.

• Concevoir, administrer et maintenir les environnements Windows

• Déployer et administrer Microsoft Intune

• Déployer et administrer Microsoft Defender (MDE / MDO / MDI)

• Gérer les politiques de configuration via GPO et MDM

• Administrer et sécuriser Microsoft Entra ID

• Maintenir et faire évoluer les infrastructures MECM/SCCM

• Assurer le packaging et le déploiement des applications métiers

• Mettre en œuvre les stratégies de gestion du cycle de vie des équipements

• Assurer la montée en compétences de l’équipe sur les solutions Intune / Defender / Entra

Profil et compétences requises

🎯Ton profil

• Formation supérieure en informatique (Bac+3)
• 3 ans d’expérience dans un poste similaire
• Français courant (C2), Anglais professionnel (B2-C1)

📌 Compétences clés requises

• Maitrise des solutions Microsoft :
  • Microsoft Intune
  • Microsoft Autopilot
  • Microsoft Entra ID
  • Microsoft 365
  • Microsoft Defender (MDE / MDI / MDO)
  • MECM
  • Active Directory

• Maîtrise des standards de configuration et de sécurisation
• Gestion du cycle de vie du workplace (Poste de travail / Smartphones)
• Gestion des mises à jour Windows et applicatives

• Conception d’architectures workplace
• Rédaction de documentations
• Industrialisation des déploiements
• Migration MECM vers Intune
• Accompagnement au changement (Equipe IT et utilisateurs)

• Esprit d’analyse
• Rigueur
• Travail en équipe
• Bonne communication orale et écrite
• Sens du service

💡 Ce que nous valorisons

• Un mindset produit : impact, sens utilisateur, qualité durable
• Capacité à challenger et à prendre du recul
• La curiosité : envie d’apprendre et d’évoluer

Informations complémentaires sur le poste

Caractéristiques du poste

• Localisation : Paris

• Date d'entrée en poste : Dès que possible

• Type de contrat : CDI

• Télétravail :  jusqu’à 10 jours par mois, dans la limite de 3 jours maximum par semaine.

• Statut niveau Cadre

Rémunération & Avantages

• Possibilité de CET

• Carte SWILE (ticket restaurant)

• FMD (forfait mobilité douce)

• Épargne salariale PEE, PERCO, intéressement, abondement

Nous nous inscrivons dans une démarche de qualité et recevrons chaque candidat avec bienveillance et respect. Pour rappel, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.