Cosa vuoi fare DI grande?
Potrai entrare a far parte di una global energy tech company che, impegnata nello sviluppo delle nuove energie e di soluzioni per la decarbonizzazione, punta sulle competenze e sulla crescita delle persone, investendo nella ricerca di soluzioni tecnologiche innovative.
Immagina il tuo lavoro:
Come Junior ERP System farai parte di parte di Enilive S.p.A. In particolare ti occuperai di contribuire a progettare e sviluppare soluzioni ERP a supporto del Business.
Attività principali:
Contribuire a progettare e sviluppare soluzioni ERP a supporto del Business, integrando i processi e sistemi commerciali e di amministrazione
Contribuire a garantire l’evoluzione delle piattaforme di competenza con attenzione all’ottimizzazione delle risorse, alla gestione dei costi, al monitoraggio e alle performance, in collaborazione con le altre unità tecniche e di business
Caratteristiche richieste:
Laurea magistrale in informatica, ingegneria o economia
Fino a 3 anni di esperienza maturata in ruoli analoghi
Buona conoscenza della lingua inglese
Completano il profilo:
Conoscenza delle principali piattaforme e soluzioni in ambito e in particolare di Sistemi ERP con esperienza e adozione della Suite SAP/4 HANA in Italia e Estero
Conoscenza di processi di business, preferibilmente nel Downstream OIL, e delle principali metodologie (es. PMI, Agile, ITIL, DEVOPS, etc) e strumenti (es. Service Now) per lo sviluppo e la gestione di soluzioni applicative
Sede:
Roma
Promuoviamo forme flessibili di lavoro, offrendo opzioni di smart working ed orari flessibili al fine di sostenere il maggior equilibrio tra vita professionale e personale.
Proponiamo:
Contratto di lavoro: apprendistato professionalizzante/ tempo indeterminato
Il nostro contratto collettivo nazionale di lavoro di riferimento è il CCNL Energia e Petrolio
Proponiamo una retribuzione annua lorda iniziale non inferiore a 43.000€
In caso di contratto di apprendistato professionalizzante, sarà applicata la percentualizzazione sulla retribuzione prevista dal CCNL
L’offerta finale sarà formulata in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa funzionali per il ruolo e apprezzabili per l’azienda
Sistema di reward e programma articolato di benefits e iniziative di welfare in ambito sanitario, previdenziale, di supporto al reddito e per la conciliazione vita-lavoro
Ambiente di lavoro in cui ogni risorsa possa sentirsi riconosciuta e apprezzata nella propria unicità
Scopri di più: link welfare
Le candidature ritenute di maggior interesse saranno contattate per le fasi successive.
Per informazioni sul processo di selezione e consigli utili puoi cliccare qui.
Chi siamo
Enilive S.p.A. è la nuova società di Eni S.p.A. che integra le bioraffinerie, il business del biometano, la rete di punti vendita multienergy e multiservice e una solida base clienti. La mission di Enilive è fornire alle persone in movimento servizi per la mobilità sostenibile e prodotti decarbonizzati, al fine di accelerare il percorso verso la neutralità carbonica al 2050 creando, contestualmente, valore da investire nella crescita. Il suo posizionamento distintivo è caratterizzato da un approccio integrato lungo tutta la filiera dei prodotti low carbon e da un’offerta multi-energy e multi-service, focalizzata sulla centralità del Client.
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