Cosa vuoi fare DI grande?
Potrai entrare a far parte di una global energy tech company che, impegnata nello sviluppo delle nuove energie e di soluzioni per la decarbonizzazione, punta sulle competenze e sulla crescita delle persone, investendo nella ricerca di soluzioni tecnologiche innovative.
Immagina il tuo lavoro:
Come Junior ICT Marketing e Loyalty farai parte di parte di Enilive S.p.A. In particolare ti occuperai di collaborare a garantire il funzionamento complessivo delle Piattaforme di CRM, Marketing e Loyalty.
Attività principali:
Collaborare a garantire il funzionamento complessivo delle Piattaforme di CRM, Marketing e Loyalty, dalla fase di opportunity fino alla delivery e post avvio, di concerto con le altre unità tecniche e i referenti di business, avendo particolare attenzione all’ottimizzazione delle risorse, cost management, monitoring e performance in linea con i service level agreement, in linea con gli standard di sicurezza
Contribuire nell’assicurare le migliori practice aziendali, in collaborazione con le funzioni competenti
Contribuire a studiare nuove opportunità di evoluzione digitale da proporre alle linee di Business
Caratteristiche richieste:
Laurea magistrale in informatica, ingegneria o economia
Fino a 3 anni di esperienza maturata in ruoli analoghi
Buona conoscenza della lingua inglese
Completano il profilo:
Conoscenza delle principali piattaforme e soluzioni nell’ambito, in particolare: Piattaforma Salesforce (Service Cloud, Marketing Cloud, Data Cloud, Tableau, …)
Conoscenza di tecnologie di integrazione tra componenti e soluzioni software, preferibilmente Mulesoft
Conoscenze di App, Portali e siti nei principali framework
Conoscenza di processi di Business in ambito Marketing Retail e di Mobilità
Esperienza di coordinamento e gestione di progetti IT tramite metodologie PMI, Agile, ITIL
Capacità di definire e applicare modello di servizio per piattaforme SAAS, garantendo monitoraggio e gestione in termini di service level agreement e risorse economiche
Sede:
Roma
Promuoviamo forme flessibili di lavoro, offrendo opzioni di smart working ed orari flessibili al fine di sostenere il maggior equilibrio tra vita professionale e personale.
Proponiamo:
Contratto di lavoro: apprendistato professionalizzante/ tempo indeterminato
Il nostro contratto collettivo nazionale di lavoro di riferimento è il CCNL Energia e Petrolio
Proponiamo una retribuzione annua lorda iniziale non inferiore a 43000 €. In caso di contratto di apprendistato professionalizzante, sarà applicata la percentualizzazione sulla retribuzione prevista dal CCNL
L’offerta finale sarà formulata in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa funzionali per il ruolo e apprezzabili per l’azienda
Sistema di reward e programma articolato di benefits e iniziative di welfare in ambito sanitario, previdenziale, di supporto al reddito e per la conciliazione vita-lavoro
Ambiente di lavoro in cui ogni risorsa possa sentirsi riconosciuta e apprezzata nella propria unicità
Scopri di più: link welfare
Le candidature ritenute di maggior interesse saranno contattate per le fasi successive.
Per informazioni sul processo di selezione e consigli utili puoi cliccare qui.
Chi siamo
Enilive S.p.A. è la nuova società di Eni S.p.A. che integra le bioraffinerie, il business del biometano, la rete di punti vendita multienergy e multiservice e una solida base clienti. La mission di Enilive è fornire alle persone in movimento servizi per la mobilità sostenibile e prodotti decarbonizzati, al fine di accelerare il percorso verso la neutralità carbonica al 2050 creando, contestualmente, valore da investire nella crescita. Il suo posizionamento distintivo è caratterizzato da un approccio integrato lungo tutta la filiera dei prodotti low carbon e da un’offerta multi-energy e multi-service, focalizzata sulla centralità del Client.
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