Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Référence

Date de parution

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Marketing et Communication

Intitulé du poste

ALTERNANCE – Assistant communication et projets marketing H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Date prévue de prise de fonction

07/09/2026

Missions

Chez LCL, aller de l’avant c’est se réinventer pour ses clients et ses collaborateurs ! Venez vivre une expérience où la relation de proximité et l'innovation façonnent la banque de demain. 

Nous avons à cœur de lancer votre carrière. C'est pourquoi nous investissons dans votre réussite avec un parcours d'intégration et de formation sur-mesure. Notre ambition ? Que cette expérience ne soit pas qu'une simple étape, mais qu'elle soit votre passeport pour une insertion professionnelle réussie.

Au sein de la Banque des Entreprises et des Institutionnels, basée au siège central de LCL, la nouvelle direction LCL Solutions RH recherche un(e) alternant(e) pour contribuer à ce projet stratégique et opérationnel, avec le déploiement d’offres commerciales et d’actions de communication à destination des clients et des collaborateurs.


La création d’une nouvelle ligne métier au sein de LCL SOLUTIONS RH, pour répondre aux enjeux des interlocuteurs RH de l’ensemble de nos clients ; PME, ETI et Grands Groupes porte cette ambition chez LCL. En s’appuyant sur des franchises fortes de LCL : réseau national, savoir-faire reconnu dans l’accompagnement des opérations de haut de bilan et l’expertise de sa Banque Privée, SOLUTIONS RH construit une approche différenciante et innovante de l’accompagnement de nos clients, pour les marchés Entreprises & Institutionnels et Entrepreneurs.

Votre rôle sera de : 

• Communication
  - Rédiger et produire les communications internes hebdomadaire
  -  Animer les réseaux sociaux LinkedIn de LCL Banque des Entreprises
  - Contribuer à la création et à l’envoi de mailings clients
  - Être force de proposition sur les contenus, formats et visuels

• Projets & Partenariats
  - Renforcer la relation avec des partenariats variés (Assurances, RH, innovation, actionnariat salariés…)
  - Participer à l’animation des collaborateurs autour de ces partenariats
  - Aider à la préparation des comités de Direction
  - Piloter les résultats et veiller à booster la rentabilité de nos offres
  - Prendre part à des projets transverses à fort impact

• Ce que vous allez apprendre
  - Gérer plusieurs projets en parallèle dans un environnement stimulant

  - Développer vos compétences rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles

  - Comprendre les rouages d’une grande entreprise bancaire et ses enjeux de communication

Compléments

Parce qu'une alternance réussie, c'est aussi un cadre de travail avantageux, chez LCL on vous propose : 

• Forfait et avantages pratiques «mobilité durable» pour les vélotafeurs  
• Un accès au Pass LCL (worklife) : titres restaurant 
• Couverture santé et prévoyance avec garanties étendues 
• Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE (accès à culture, loisirs, famille, voyages) 
• Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire 
• Primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise avec abondement, ainsi qu'un accès au Plan d’épargne Groupe 
   

Les + de nos métiers : 

• Un parcours d’intégration et de formation. 
• Le contact direct de différents experts LCL. 
• La possibilité de développer ses connaissances en banque, en assurance et en financement. 
• Réaliser son activité en autonomie et responsabilisation.  

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 94 - Val-De-Marne

Ville

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Vous souhaitez suivre une formation en alternance de niveau BAC+5 (M1/M2) en école de commerce, ou vous êtes en master en marketing ou communication.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Prêt à vous investir pleinement dans un environnement stimulant, vous développerez rapidement vos compétences grâce à notre accompagnement et à votre engagement.

Pour réussir, vous devrez mobiliser plusieurs qualités clés : 

• Vous aimez écrire, organiser, coordonner, et surtout apprendre

• Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux

• Vous avez le sens du détail, mais aussi une bonne dose de créativité et savez manier les mots pour faire passer les messages

Comment nous rejoindre ? 

Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. C'est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable : 

• Après l'étude de votre CV, si celui-ci est retenu, vous réaliserez un premier échange téléphonique avec un recruteur (RH) 
• Et pour finir, un entretien avec votre futur manager. Avec un retour positif de celui-ci, la promesse d'embauche est à vous ! 
  
  

Outils informatiques

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