Chargé de Conformité - Epargne Financière (F/H)

Notre activité

Rejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au cœur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l’international !

En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d’Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ».

Vos missions au sein de l’équipe

Rattaché au responsable de la Conformité Epargne Financière (CEF) du Groupe BPCE, vous aurez en charge le suivi des travaux relatifs à la conformité des activités liées à l’Epargne Financière (Services d’investissements et Assurance-Vie), avec la participation à des projets variés comme la cartographie de risques de non-conformité, les plans de contrôles, l’implémentation des nouvelles réglementations ou modifications apportées par les autorités européennes et/ou nationales, le suivi des plans de remédiations dans le cadre des différentes réglementations applicables, notamment celles en lien avec la distribution et la protection des investisseurs telles que MIF2, DDA, PRIIPS, LIV, SFDR, RGAMF, COMOFI, Recommandations ACPR, …

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Vous serez en relation notamment avec les producteurs d’instruments financiers et d’assurance-vie (Assureurs, Société de gestion et BFI), les équipes Offres et Développements BPCE (Banque de Proximité et Assurance), les réseaux distributeurs ainsi que la filière Conformité.

Vous aurez les missions suivantes :

• Assurer la mise à jour de la cartographie des risques de non-conformité Périmètre Epargne Financière, particulièrement en lien avec la protection de la clientèle et la distribution des produits financiers et les réglementations/doctrines MIF2, DDA, PRIIPS, LIV, SFDR, RGAMF, COMOFI, Recommandations ACPR, … ;
• Définir les normes de conformité Groupe en matière d’Epargne Financière particulièrement en lien avec la protection des investisseurs et la distribution des produits financiers ;
• Revoir l’ensemble du plan de contrôle de conformité sur le périmètre Epargne Financière, en lien avec la filière Conformité, avec une déclinaison dans PRISCOP, l’outil de suivi du Contrôle Permanent ;
• Réaliser une supervision des entités avec notamment la réalisation de contrôles thématiques (360 checks) validés dans le cadre du plan de contrôle à mener par l’équipe CEF ;
• Accompagner les travaux et projets de développement commercial du Groupe ;
• Valider les offres, documentations commerciales et process de commercialisation avec la participation aux Comités d’agrément des nouveaux produits en phase étude ;
• Participer aux comités de validation des processus commerciaux ;
• Participer aux comités de suivi dans le cadre de la Gouvernance produits avec les producteurs et assureurs et aux comités de surveillance annuels Groupe ;
• Participer aux travaux et projets du département et à la mise en place d’outils de suivi ;
• Participer à l’animation de filière Conformité et RCSI (conférence call, journée nationale, atelier de travail…) ;
• Participer à la veille réglementaire relative au périmètre du département ;
• Contribuer aux reportings des activités du département.

Vos atouts pour réussir

Profil recherché : Expert Conformité Services d'Investissement et Assurance-Vie

• Expertise réglementaire solide : Maîtrise des réglementations européennes et françaises (MIF2, DDA, PRIIPS, SFDR, etc.) et du cadre de l'assurance-vie (Loi Pacte, Code des assurances).
• Connaissance des instruments financiers : Compréhension des services d'investissement, instruments financiers (dérivés, EMTN...), titrisation et prêt/emprunt de titres.
• Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en conformité dans une banque, société de gestion ou BFI, avec une expertise en distribution et protection des investisseurs.
• Compétences clés : Capacité d'analyse, de synthèse, rigueur, force de proposition, travail en mode projet, excellentes qualités rédactionnelles et esprit d'équipe.
• Formation : Bac+5 (Master 2) en conformité, juridique ou ingénierie financière.
• Atout : Connaissance des processus opérationnels liés aux activités concernées.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

• Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
• Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

• Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
• En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
  • 1erfinanceur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours
  • 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique
  • 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …

Mais aussi …

• 10 jours de télétravail par mois
• Une carte ticket-restaurant de 11€ euros par jour de télétravail
• 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)
• 64,2% de prise en charge des frais de transport
• Un dispositif d’épargne salarial attractif avec système d’abondement de 2500 euros annuel
• Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 %
• Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

• 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
• 1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...