Description de l'entreprise
Oney est une banque différente et unique, née du commerce.
Guidés par nos valeurs, Liberté, Respect, Enthousiasme, nos milliers de talents présents dans 12 pays travaillent jour après jour à donner la possibilité à chacun d’améliorer son quotidien et de mieux consommer.
En créant des solutions de paiement et de financement innovantes nous facilitons la vie de millions de consommateurs et de milliers de commerçants à travers l’Europe. Nous les accompagnons au quotidien pour les aider à faire les bons choix, pour eux comme pour les autres.
Partenaire de la transformation du commerce, à la fois créateur et leader du paiement fractionné en France, Oney est présent sur 5 marchés européens avec cette offre full digitale et omnicanale unique sur le marché.
Nous nous battons depuis plus de trente-cinq ans pour faciliter les achats quotidiens de nos clients en leur offrant plus que le pouvoir d’achat : le pouvoir de choix. Pour leur permettre de mieux gérer leur argent, en le gérant à leur façon et en accord avec leurs convictions.
C’est ce que raconte notre signature : « Your money, your way »
Poste et missions
Être Gestionnaire de Paie & ADP F/H chez Oney, pourquoi c’est mieux ?
Plus qu’un poste…une mission pour vous ! Et quelle mission !
Au sein des équipes Rémunération, Paie & Avantages Sociaux et rattaché au Responsable Paie, vous avez en charge un portefeuille de paies de A à Z (entre 300 et 350 bulletins). Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe et êtes à l’écoute des salariés.
Acteur complémentaire et indispensable de l’équipe Administration du Personnel & Paie:
- Vous gérez la paie dans son intégralité de la collecte des éléments variables au contrôle et à l’édition des bulletins de paie ;
- Vous contrôlez les calculs de charges sociales, cotisations et exonérations ;
- Vous réalisez une analyse et correction de certaines anomalies de DSN ;
- Vous assurez la gestion des entrées, mouvements et soldes de tout compte ;
- Vous suivez les absences (maladie, AT…) ainsi que les dossiers prévoyance ;
- Vous rédigez les contrats de travail ainsi que les avenants dans le respect de la législation et de la convention collective ;
- Vous suivez administrativement le collaborateur de son entrée à sa sortie de la société ;
- Vous participez à l’amélioration continue des process paie et administration du personnel ;
- Vous accompagnez les managers et collaborateurs sur les sujets liés à la paie et à l’administration du personnel.
Profil et compétences requises
Ce qui nous plaira le plus chez vous, c’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera rigoureux, fiable, organisé et serviable, car c’est ce qui vous permettra au mieux de réussir votre mission. Par ailleurs, vous êtes doté d’un bon relationnel et vous avez un bon esprit d’équipe.
Au-delà de votre personnalité, nous recherchons un(e) professionnel(le) confirmé(e) de la paie, reconnu(e) pour son expertise technique, sa rigueur et sa capacité à sécuriser les processus dans un environnement exigeant.
Informations complémentaires sur le poste
Rejoindre Oney, c’est contribuer à changer les modes de consommation pour une société plus équitable et plus responsable, en vous lançant dans une grande aventure au service du pouvoir de choix, de l’humain et de la performance.
Le pouvoir d’inventer le chemin professionnel unique qui ne ressemble qu’à vous. Le choix d’un lieu ouvert aux personnalités et aux divers talents, tous réunis pour créer la consommation de demain tout en facilitant les achats de nos clients au quotidien.