Détail de l'offre
Informations générales
Entité
Nous sommes la banque de celles et ceux qui transforment leurs rêves en projets et leurs projets en réalité. Nous souhaitons faire de notre banque le leader de l'accompagnement des français·es qui entreprennent.C'est grâce à nos 16 400 collaborateur·rices que LCL a été élu Service Client de l'Année 2026 dans la catégorie « Banque de réseau pour les particuliers » : une reconnaissance de notre ambition d'être N°1 de la satisfaction client.
En tant que Banque nationale urbaine, filiale du groupe Crédit Agricole, nous sommes un partenaire solide de plus de 6 millions de client·es. Nous nous appuyons sur un vaste réseau : plus de 1 400 implantations commerciales et 3 réseaux de marchés de clientèle (Banque de Proximité, Banque Privée et Banque des Entreprises, Institutionnels et Gestion de Fortune).
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous nous engageons également pour la décarbonation et l'accompagnement des transitions, en visant un impact social positif et en encourageant une société entrepreneuriale.
Référence
2026-107860Date de parution
25/07/2026Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Marketing et Communication
Intitulé du poste
Chef de Produit Epargne Initiatives LCL 2030 H/F
Type de contrat
CDI
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions
Chez LCL nous avons de fortes ambitions de transformation. Dans le cadre de notre stratégie digitale moyen terme, nous allons changer notre image de marque et partir à la conquête de nouveaux clients. Dans un contexte concurrentiel où l’innovation et le time to market sont des facteurs majeurs de différenciation, nous nous engageons à offrir des parcours et des produits d’épargne adaptés et simples d’utilisation à nos clients.
La nouvelle filière Épargne, au cœur de cette dynamique, est en pleine expansion et offre de nombreuses opportunités de développement professionnel.
Rattaché.e au Responsable des parcours de la Filière Épargne, vous occuperez un rôle essentiel dans la conception des offres Epargne pour servir les initiatives stratégiques LCL 2030.
En tant que Chef de produit Epargne initiatives LCL 2030, vous aurez l’opportunité de contribuer directement à la refonte de nos services épargne, en participant à la l’élaboration et à la transformation de notre offre épargne pour servir les initiatives stratégiques de la banque.
Vos missions :
Pilotage de l'offre par segment de clientèle :
- Clients digitaux (Projet LCL Easy) : Vous définirez et piloterez des offres simples, claires et permettant une gestion 100% en autonomie (self-care) pour répondre aux besoins de nos clients "digital native".
- Clientèle patrimoniale (Projet LCL Premier) : Vous construirez des offres personnalisées et évolutives, en y intégrant des services différenciants à forte valeur ajoutée.
- Professionnels et entrepreneurs : Vous développerez des dispositifs d'épargne spécifiques, conçus pour répondre à leurs attentes et contraintes particulières.
Contribution aux projets transverses et stratégiques :
- Vous participerez activement à la mise en œuvre de projets structurants pour la filière Épargne (ex : Milleis) et pour d'autres segments de clientèle comme les entrepreneurs.
- Vous serez un membre actif des réflexions stratégiques sur l'évolution globale du catalogue d'offres Épargne.
Coordination et garantie de la performance :
- Vous assurerez la cohérence de vos offres avec la stratégie globale de l'entreprise.
- Vous travaillerez en étroite coordination avec vos collègues de la filière Épargne, les équipes projet et les fonctions de contrôle (risques, conformité, juridique).
- En tant que garant.e de la qualité et de l'avancement, vous veillerez au respect des délais et à la parfaite adéquation des livrables avec les besoins clients.
Compléments
NOS AVANTAGES
- Un processus de recrutement rapide en 3 rendez-vous et 100% digital !
- Vous intégrez notre campus de 3000 collaborateurs à Villejuif (locaux au pied de la ligne 7, parking voiture et vélos) ;
- 3 Restaurants d’entreprise et avantages CSE ;
- Salle de sport et crèche sur le campus ;
- Intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise ;
- Télétravail ;
- Parcours évolutif dans l’entreprise et/ou au sein du Groupe CA.S.A
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH)
- Entretien avec un manager métier
- Passation du questionnaire Assessfirst
- Entretien avec un recruteur (RH)
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 94 - Val-De-Marne
Ville
10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF CedexCritères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Diplômé.e d’une école de commerce, d’ingénieurs ou d’un cursus universitaire
Niveau d'expérience minimum
3 - 5 ans
Expérience
Vous disposez d’une expertise avancée des produits d’épargne.
Vous avez un esprit analytique, savez positionner une offre sur un marché et adapter votre réponse aux besoins des clients
Proactif.ve, doté.e d’un grand esprit de synthèse et d’une grande rigueur, vous avez une forte capacité à assumer des responsabilités.
Vous êtes dans une démarche d’amélioration continue, prêt.e à vous remettre constamment en question.