Gerente de Relacionamento e Subscrição - Vida

Gerente de Relacionamento e Subscrição – Vida

Área: Vida
Reporta para: Diretor(a) de Vida
Vaga disponível para: São Paulo/SP
Modelo de Trabalho: Híbrido (3 dias presenciais/semana)
Inscreva-se até: 05/08/2026

Como Gerente de Relacionamento e Subscrição – Vida, você será responsável por:

• Atuar como principal elo entre as áreas Comercial, Corretores e Clientes, promovendo soluções competitivas e sustentáveis para os negócios de Vida.
• Liderar negociações técnicas e comerciais para produtos de Vida Coletivo e Individual, garantindo equilíbrio entre crescimento, rentabilidade e gestão de riscos.
• Avaliar riscos e definir condições de aceitação, precificação e estruturação de propostas, em conformidade com as diretrizes da companhia.
• Conduzir estratégias de renovação, retenção e expansão da carteira, buscando crescimento rentável e excelência na experiência dos clientes.
• Apoiar a área comercial na identificação e conversão de oportunidades, atuando de forma consultiva junto a corretores, assessorias e clientes corporativos.
• Monitorar indicadores da carteira e participar de iniciativas estratégicas relacionadas a produtos, digitalização, automação de processos e melhoria da jornada do cliente.

Você será um(a) forte candidato(a) se possuir os requisitos abaixo:

• Formação superior completa em Administração, Economia, Atuária, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas.
• Experiência no mercado segurador, preferencialmente em seguros de Vida.
• Vivência em Subscrição, análise de riscos, precificação e gestão de carteira.
• Experiência em negociação e relacionamento com corretores, assessorias e clientes corporativos.
• Disponibilidade para realização de viagens pela companhia.
• Conhecimento de produtos de Vida Coletivo e Individual e de indicadores de performance, como crescimento, persistência, sinistralidade, GWP e rentabilidade.

Você pode se destacar ainda mais se tiver os diferenciais:

• Pós-graduação ou MBA em áreas relacionadas ao negócio.

• Conhecimento em Inglês para uso em iniciativas globais.

• Participação em projetos de transformação digital, automação de processos, desenvolvimento de novos produtos ou iniciativas com IA e GenIA.

Sobre a Allianz:

Somos a Allianz Seguros, a seguradora nº 1 do mundo. Com mais de 120 anos de história no Brasil, seguimos evoluindo todos os dias com inovação e propósito. Acreditamos que proteger pessoas, negócios e sonhos começa por quem faz tudo isso acontecer: as nossas pessoas.

Com cerca de 2.000 colaboradores, atuamos em um ambiente que valoriza diversidade, colaboração e desenvolvimento contínuo. Aqui, cada pessoa é incentivada a ser protagonista da sua jornada e a gerar impacto real. Nossa cultura é vivida na prática. Ela se reflete em quem somos, em como trabalhamos e em como crescemos juntos.

Assim, buscamos talentos que:

• Se sintam motivados a inovar, aprender e propor melhorias continuamente;
• Coloquem o cliente no centro, atuando com empatia, responsabilidade e excelência;
• Valorizem o trabalho colaborativo, a troca de ideias e a construção coletiva;
• Acreditem que integridade, transparência e confiança são essenciais para um ambiente saudável e de alta performance.

Sabemos que as pessoas são únicas e que suas necessidades estão em constante transformação. Por isso, oferecemos o BeneFlex, nosso programa de benefícios flexíveis, que permite personalizar escolhas de acordo com o seu momento e o da sua família. Confira alguns dos benefícios oferecidos:

• Vale Refeição | Vale Alimentação | 13ª Cesta
• Assistência Médica (Omint ou Unimed)
• Assistência Odontológica
• Convênio Farmácia
• Previdência Privada
• Seguro de Vida | Acidentes Pessoais | Assistência Funeral
• Participação nos Lucros e Resultados
• Horário flexível | Sexta-feira curta
• Programa de saúde e bem-estar
• Desconto em produtos Allianz, veículos da frota e vantagens na compra de ações da companhia
• Programas de Desenvolvimento de Carreira e Reconhecimento

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102206 | Subscrição | Profissional |  Allianz Brasil | Tempo integral | Permanente

Em conformidade com nosso princípio de transparência, comunicamos que esta oportunidade está aberta tanto para candidatos externos quanto internos, permitindo que talentos qualificados de dentro e fora da organização se juntem à nossa equipe e contribuam para o nosso sucesso coletivo.

“A Allianz valoriza a pluralidade e acredita que a diversidade de características proporciona mais oportunidades para times completos e inovadores. Incentivamos a participação de todas as pessoas considerando também a sua etnia, origem cultural, idade, gênero, nacionalidade, religião, condição de deficiência e orientação sexual.”

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