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MercerDescription:
Estamos buscando a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Compensación en Mercer. Este puesto estará ubicado en Bogotá, Colombia. Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina.
El consultor de Compensación, debe desempeñar un papel crucial en la dirección y entrega de proyectos de consultoría en compensación integral, a la vez que desarrollar soluciones para los clientes. Acompaña a nuestros clientes para ofrecer recomendaciones de acuerdo con sus necesidades y/o derivarlos con otro especialista si fuera necesario.
Contaremos contigo para:
- Desarrollar Estrategias y Políticas de Compensaciones, ayudando a nuestros clientes a diseñar estrategias de compensación innovadoras a través de la gestión y ejecución de proyectos, co-facilitación de talleres y sesiones de diseño. Esto incluye posibles reuniones con CEOs, CHROS y Líderes de Compensaciones para comprender los desafíos de las empresas en Colombia y América Latina.
- Preparar y presentar resultados de proyectos y/o co-presentar los resultados del proyecto a la dirección de recursos humanos y proporcionar recomendaciones respaldadas por los resultados del proyecto y conocimiento de la organización.
- Desarrollar propuestas comerciales para clientes que necesiten soluciones de compensaciones. Mantener y construir una red de contactos solida con clientes claves en Colombia y América Latina.
- Mantenerse actualizados con las mejores prácticas tanto del mercado en temas de su especialidad, como en prácticas de gestión de talento y mantenerse al tanto de las noticias de la industria de la que es responsable, para crear recomendaciones y soluciones sólidas y para un mejor abordaje de mercado.
Lo que necesitas tener:
- Título en Gestión, Economía, Recursos Humanos o equivalente.
- 3 a 5 años de experiencia en Compensación, HR y/o consultoría de HR con enfoque en temas de compensación y beneficios.
- Experiencia en proyectos de compensación integral en una empresa o en consultoría.
- Deseable contar con habilidades comerciales y de ventas.
- Inglés Avanzado.
- Competencia avanzada en programas de MS Office: particularmente en Excel y Power Point, con la capacidad de manipular y presentar datos de manera precisa y eficiente. Necesario contar con conocimiento en el uso de herramientas de Inteligencia Artificial en el desarrollo de proyectos.
- Fuertes habilidades interpersonales para relacionarse a lo interno y externo a cualquier nivel organizacional.
- Gestión efectiva del tiempo: capacidad para gestionar múltiples prioridades cambiantes, cumplir con plazos y entregar consistentemente trabajo de alta calidad.
Lo que te hace destacar:
- Gestión de múltiples proyectos
- Reuniones y presentaciones efectivas.
- Capacidad analítica
- Desarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial
- Foco en el Desarrollo del cliente/industria.
- Mentalidad comercial a través de la construcción de relaciones sólidas con los clientes, ganando su confianza y proporcionando orientación y recomendaciones expertas.
Por qué unirse a nuestro equipo:
- Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino.
- Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades.
- Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.