Gerencia de investigación segmento personas físicas
Monterrey, Nuevo León
En Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con México.
Estamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo del sector financiero.
Objetivo del puesto: Liderar de punta a punta, la relación de Banorte con el ecosistema de innovación externo: retos, hackathones, innovation meetups y vinculación estratégica con Tec de Monterrey. Tú decides qué ideas merecen convertirse en propuesta de negocio, las llevas ante los stakeholders correctos, y las sostienes con un argumento de valor y retorno de inversión. Aquí no ejecutas la visión de alguien más: la construyes, y la haces rentable.
Cada día te encontrarás ante nuevos e interesantes retos dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de:
- Diseñar y facilitar retos y talleres de design thinking que conviertan energía creativa externa en soluciones reales para el negocio.
- Validar con investigación propia cada idea captada, separando lo que suena bien de lo que de verdad genera valor.
- Prototipar las ideas con mayor potencial, dándoles forma tangible antes de que nadie más las haya visto.
- Diseñar el proceso de captación-filtro-profesionalización de iniciativas para banca digital desde cero, dejando un método propio que otros después van a replicar.
- Curar y presentar el portafolio de innovación abierta del banco, siendo la cara visible de ese pipeline ante liderazgo.
- Cuantificar el retorno de inversión potencial de cada propuesta, asegurando que lo que se presenta no solo es creativo, sino rentable.
- Defender propuestas ante stakeholders con la autoridad de quien conoce cada idea desde su origen hasta su impacto en el negocio.
- Representar a Banorte en foros externos de innovación, universidades y comunidades emprendedoras, construyendo la marca del banco como aliado del ecosistema.
- Negociar términos de colaboración con instituciones académicas y organizadores de hackathones(alcance, propiedad intelectual, condiciones de participación).
- Postular iniciativas propias o de portafolio a rankings y premios de innovación relevantes para el sector, documentando evidencia y armando el material de sustentación.
- Dar seguimiento a iniciativas ya aprobadas hasta su transición al equipo que las hereda, asegurando que no se pierda contexto en el traspaso.
- Coadyuvar con RH a la relación estratégica con universidades que tengan programas de desarrollo de talento, como hackáthones y similares, posicionando a Banorte como referente.
- Mantenerse actualizado en tendencias de innovación abierta, corporate venturing y modelos de vinculación universidad-empresa a nivel internacional.
- Construir y mantener una red propia de contactos en el ecosistema de innovación (aceleradoras, otras universidades, comunidades tech).
- Diseñar los criterios de evaluación con los que se filtran ideas de hackathones y retos, dejando claro y objetivo qué hace que una idea avance y cuál no.
- Documentar y sistematizar los aprendizajes de cada ciclo de innovación abierta, para que la siguiente edición mejore sobre la anterior en vez de empezar de cero.
- Identificar y proponer nuevos formatos de vinculación cuando el formato actual deje de generar ideas de calidad.
Requisitos:
- Formación profesional: Licenciatura en negocios, innovación, diseño o tecnología. Ingenierías afines.
- Años de experiencia: 2- 5 años
- Áreas de experiencia: Investigación aplicada, innovación digital, consultoría estratégica o banca digital/fintech
- Conocimientos requeridos: Research cualitativo y cuantitativo de nivel senior; prototipado conceptual con criterio de producto (no de diseñador junior); construcción de casos de negocio; definición de procesos; Herramientas de prototipado y diagramación de flujos: Figma o similares (Miro, FigJam, Whimsical); Facilitación de talleres de ideación (dinámicas, double diamond, sprints de ideación)
- Idiomas: inglés
- Disponibilidad para viajar: N/A
- Disponibilidad para cambio de residencia: N/A
Haz clic en el botón aplicar y no pierdas la oportunidad de desarrollar todo tu potencial.
En Grupo Financiero Banorte impulsamos una cultura de inclusión, respeto y equidad. Todas las personas interesadas en formar parte de nuestro equipo son consideradas bajo criterios objetivos, relacionados con su talento, experiencia y habilidades. Nuestro compromiso es garantizar procesos de selección transparentes