ID de la solicitud: 268812
Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.
Propósito
Contribuye al soporte legal de la unidad de Legal Negocios en la República Dominicana, brindando asistencia jurídica y
documental a los segmentos, productos y procesos que le sean asignados por la Gerencia Legal correspondiente, incluyendo
Banca Corporativa y Comercial, Retail y Small Business, conforme a su nivel de experiencia, complejidad del asunto, políticas
internas y lineamientos del área. Su rol comprende la revisión, preparación y validación legal de documentos, atención de
consultas internas, coordinación con áreas de negocio, soporte y control, y canalización oportuna de los asuntos que por su
complejidad, impacto o naturaleza no estándar requieran revisión o decisión Legal. Todas sus actuaciones se realizan de
conformidad con las leyes aplicables, las políticas internas, los procedimientos vigentes y los estándares de control del Banco.
Responsabilidades
• Promueve una cultura centrada en el cliente, procurando que el soporte legal contribuya a respuestas claras, oportunas
y alineadas con las necesidades del negocio, sin comprometer la protección legal, regulatoria y reputacional del Banco.
• Brinda soporte legal a las áreas de negocio y demás clientes internos del Banco, mediante la atención de consultas,
revisión de documentos y preparación de respuestas jurídicas sobre asuntos asignados, conforme a las leyes aplicables,
políticas y lineamientos internos.
• Prepara, revisa y valida documentos legales requeridos por los clientes internos del Banco, incluyendo cartas,
certificaciones, declaraciones juradas, poderes, descargos, pagarés, acuerdos, addendums, prórrogas y otros
documentos vinculados a los segmentos o procesos asignados.
• Brinda soporte en procesos relacionados con garantías hipotecarias, mobiliarias u otras garantías asignadas,
incluyendo revisión documental, preparación de actos, coordinación con áreas internas y seguimiento a procesos de
inscripción, regularización o liberación, según corresponda.
• Asiste en la revisión e instrumentación legal de expedientes de crédito tramitados por las áreas correspondientes,
incluyendo productos hipotecarios, prendarios, acuerdos tripartitos, compras de deuda, renovaciones, avales
bancarios, cartas de crédito, garantías mobiliarias y otros documentos de respaldo legal de operaciones bancarias y
comerciales.
• Asiste con el proceso legal por pérdida de títulos, matrículas, certificados, instrumentos financieros u otros
documentos, mediante la revisión de la documentación soporte, preparación de documentos legales aplicables y
coordinación con las áreas internas competentes, conforme a los procedimientos vigentes.
• Revisa y valida, desde el punto de vista legal, la documentación presentada en expedientes de clientes fallecidos, a fin
de confirmar que los sucesores acrediten adecuadamente su calidad y estén habilitados para recibir los activos del
cliente fallecido, sujeto a la previa verificación y compensación de cualquier obligación pendiente frente al Banco y a las
demás validaciones operativas, regulatorias o internas que correspondan.
• Elabora o revisa, según corresponda, los recibos de descargo y demás documentos legales requeridos para documentar
la entrega de activos a sucesores de clientes fallecidos, una vez validada la documentación sucesoral y cumplidas las
compensaciones, controles y aprobaciones internas aplicables por las áreas correspondientes.
• Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en sus actividades diarias,
actuando dentro del marco de las políticas internas, controles aplicables y estándares de conducta del Banco.
• Realiza sus funciones de forma eficiente, precisa y oportuna, contribuyendo al cumplimiento de los controles
destinados a mitigar riesgos operacionales, regulatorios, legales, de lavado de dinero, financiamiento del terrorismo y
conducta, conforme a los marcos internos aplicables.
• Canaliza y escala oportunamente los asuntos complejos, sensibles, no estándar, litigiosos, regulatorios, reputacionales
o de impacto material, así como aquellos que requieran definición de criterio legal, aprobación de excepción o
alineación con otras áreas de control.
• Da seguimiento a documentos legales pendientes, observaciones, regularizaciones o requerimientos asignados,
procurando trazabilidad, control y cierre oportuno de los asuntos bajo su responsabilidad.
requisites
• Licenciatura en Derecho. Se valorará formación complementaria o certificación en derecho
comercial, bancario, corporativo, financiero o áreas afines.
• Conocimientos específicos:
o Conocimiento práctico de derecho civil, procesal civil, comercial, societario, bancario y regulatorio
aplicable a operaciones bancarias en República Dominicana.
o Conocimiento práctico de documentación crediticia, pagarés, poderes, garantías, actos de
cancelación, descargos, expedientes sucesorales, procesos de pérdida de documentos e
instrumentos financieros, y documentación societaria básica.
o Conocimiento práctico de procesos de inscripción, regularización y liberación de garantías
hipotecarias, mobiliarias u otras garantías utilizadas en operaciones bancarias.
o Manejo de Office (Excel, Power Point, Word)
o Manejo del idioma inglés a nivel intermedio - avanzado, con capacidad de lectura y revisión
básica de documentos legales o corporativos.
Ubicación(s): República Dominicana : Distrito Nacional : Santo Domingo
Dirección de trabajo: Av. 27 de Febrero esq. W. Churchill Ens. Piantini
Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.
[En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.