Du willst im Bereich Talent Acquisition – Bewerbermanagement dazu beitragen qualifizierte und motivierte Talente für Deloitte zu gewinnen? Unser Bewerbermanagement Team kümmert sich von A bis Z um unsere Kandidat:innen, organisiert Bewerbertage und begleitet Messen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Werkstudent Talent Acquisition (m/w/d). Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main) und Leipzig. ## Dein Impact: Als Werkstudent Talent Acquisition (m/w/d) wirkst du tatkräftig mit, uns in allen Aufgaben im Bewerbermanagement zu unterstützen. - Recruitingprozess:Du unterstützt uns entlang des Recruitingprozesses z.B. Sichtung der Bewerbungsunterlagen, Pflege des Bewerbermanagementsystems, Bewerberkorrespondenzen - Administration:Du unterstützt uns im Prozess der Reisekostenabrechnung - Mitarbeit: Bei der Weiterentwicklung unserer Recruitingprozesse und des Recruiting-Systems arbeitest du aktiv mit - Kommunikation: Als wichtige Ansprechpartner:in beantwortest du Anfragen von Bewerbenden und trägst so zu einer optimalen Candidate Journey bei. - Projekte: Zusätzlich unterstützt du uns bei der nachhaltigen Bindung von internen und externen Talenten und wirkst an spannenden Projekten mit. ## Dein Skillset: - Student:in der Wirtschaftswissenschaften, BWL oder ein vergleichbarer Studiengang, optimalerweise mit Studienschwerpunkt Personal oder Marketing - Erste Erfahrungen im Personal- und Hochschulmarketing erleichtern den Einstieg - Sicherheit im Umgang mit dem MS-Office -Paket (Word, Excel, PowerPoint) - Große Stärken in der Organisation und in der Strukturierung von Aufgaben, kommunikativ, engagiert und selbständig in der Abwicklung - Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift ## Deine Chance: - Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest - Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt - Ein chancenreiches und internationales Umfeld , das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet - Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet - Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke ## Deine Verfügbarkeit: Als Werkstudent:in bist du ab sofort für bis zu 20 Stunden pro Woche verfügbar, wobei deine Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann. In den Semesterferien sind nach Absprache bis zu 40 Stunden pro Woche möglich. Wir suchen Studierende für eine langfristige Zusammenarbeit für mindestens 6 Monate - sehr gerne auch länger. ## Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deine Bewerbung. Wir bitten dich um Verständnis, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können. Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen dir unsere FAQs schnell weiter und geben dir konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal: [⇒ FAQs](http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) What impact will you make? Job-ID: 38148

Werkstudent Talent Acquisition (m/w/d)

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