Ihre AufgabenAls Senior HR Controller (m/w/d) verantwortest du als Teil der Abteilung Controlling die steuerungsrelevante wirtschaftliche Betrachtung der Personalkosten und des HR-bezogenen Budgets. Dabei schaffst du durch transparente Planung, Forecasts und fundierte Soll-Ist-Analysen eine belastbare Entscheidungsgrundlage für die Unternehmensleitung und HR. In dieser Rolle agierst du als datengetriebener Sparringspartner für HR und Führungsebene, mit Fokus auf finanzielle Auswirkungen von Personalentscheidungen, Kostenentwicklungen und Szenarioanalysen.Hauptaufgaben:Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts und Reporting im Bereich PersonalkostenDurchführung und Kommentierung von Soll-Ist-Abweichungsanalysen inkl. Ableitung von SteuerungsimpulsenErarbeitung von Szenarien und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen (z. B. Personalaufbau/-abbau, Tarifentwicklungen, Restrukturierungen)Sparring-Partner für HR und Management bei finanziellen Fragestellungen mit PersonalbezugSicherstellung der Integration von HR-Kosten in die GesamtunternehmensplanungÜbersetzung von HR-Maßnahmen in finanzielle Effekte und KPIs für die UnternehmenssteuerungAufbereitung von periodischen Standard- und Ad–hoc Reports für Geschäftsleitung (GF), Fachbereiche und KonzernmutterMitwirkung im Rahmen des Jahresabschlusses sowie bei revisionsseitigen und aufsichtsbehördlichen Prüfungen in Zusammenarbeit mit dem Konzern, dem Bereich Finanzen und den WirtschaftsprüfernMitarbeit an bereichsinternen und bereichsübergreifenden HR-Projekten sowie bei der Weiterentwicklung der HR IT-SystemeIhr ProfilDu verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Finanzwirtschaft/Informatik/Controlling oder eine vergleichbare QualifikationDu bringst mehrjährige Berufserfahrung im Controlling-Umfeld mit und hast dich bereits einschlägig mit Planungs- und Forecastprozessen, Budgetsteuerung sowie Kostenrechnung beschäftigtDu hast Spaß an der Neuentwicklung von Methoden und Prozessen (z.B. Aufbau und die Weiterentwicklung der Personalsteuerungssysteme) und im Aufsetzen neuer Reports für verschiedene Anwendungen im UnternehmenDu verfügst über ein stark ausgeprägtes Schnittstellenmanagement und agierst souverän als verbindendes Element zwischen HR, Finance und Fachbereichen, indem du Anforderungen zielgerichtet aufnimmst, abstimmst und in fundierte, datenbasierte Lösungen überführstDu hast Freunde daran, als interner Ansprechpartner für fachliche Fragestellungen rund um das HR Controlling zu fungieren und arbeitest entsprechend sehr eng mit dem HR-Bereich und den operativen Bereichen sowie den unterschiedlichen Leitungsebenen zusammenDu verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken und hast eine hohe Affinität zu komplexen DatenstrukturenDeine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie dein sicherer Umgang mit Excel, Access und Power Point sowie erste Kenntnisse in SQL und BI Tools runden dein Profil abWas wir bietenWir bieten dir ein attraktives Vergütungspaket, das neben einem marktgerechten Gehalt zahlreiche weitere Leistungen umfasst, wie: ⁄ Moderne Büroflächen mit Mensa und Dachterrasse an unserem neuen Campus in Barmbek-Nord⁄ Optionales mobiles Arbeiten⁄ Flexible Arbeitszeitgestaltung⁄ 30 Tage Urlaub pro Jahr⁄ Zuschuss zum Deutschlandticket⁄ Vermögenswirksame Leistungen⁄ Betriebliche Altersvorsorge⁄ Konsequente Mitarbeiterentwicklung⁄ Effektives Gesundheitsmanagement inkl. diverser Sportkooperationen, Bikeleasing, Wellpass Die Position konnte dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns von dir zu hören. Bitte bewirb dich mit Angabe deines nächstmöglichen Starttermins sowie deiner Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal.Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen. Daher möchten wir ausdrücklich Menschen mit einer Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen ermutigen, sich bei der BDK zu bewerben. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt, und wir unterstützen Sie gerne dabei, mögliche Barrieren abzubauen. Zudem hat die BDK als Arbeitgeber die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Deine Ansprechpartnerin ist:Jenna SchachtTelefon 040 480 91-2445 Weitere Informationen findest du unter: www.bdk-bank.deIhr UmfeldAls zweitgrößte unabhängige Autobank Deutschlands steht für uns die Mobilität der Zukunft an erster Stelle. Deshalb suchen wir stets Menschen, die etwas nachhaltig bewegen wollen. Ob für unsere Finanzierungs-, Leasing-, Versicherungs- oder digitalen Serviceprodukte – in allen Bereichen warten spannende Aufgaben, damit Autohäuser und Autokäufer ihre Ziele erreichen. Bank ist langweilig? Nicht bei uns. Mit über 550 Mitarbeitenden arbeiten wir in unserer modernen Unternehmenszentrale am SG Campus in Hamburg Barmbek daran, innovative und neue Produkte und Lösungen zu schaffen. Wir freuen uns auf Dein Engagement und Deinen Input. Lust, dabei zu sein? Dann steig´ ein!

Senior HR Controller (m/w/d) - Others - Hamburg, Hamburg, Germany

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