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Auditeur Interne - "Finance" - Audit / Contrôle / Qualité - La Defense, Ile de France, France

Societe Generale · La Defense, France · France

Vos missions au quotidienVous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre parcours au sein du groupe, en rejoignant une structure dynamique où votre rôle d’auditeur financier s’inscrit dans une logique de mobilité et de développement de carrière interne, tout en valorisant votre expertise en ALM au sein de la filière finance d’un...

Vos missions au quotidienVous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre parcours au sein du groupe, en rejoignant une structure dynamique où votre rôle d’auditeur financier s’inscrit dans une logique de mobilité et de développement de carrière interne, tout en valorisant votre expertise en ALM au sein de la filière finance d’un grand groupe bancaire ? Vous souhaitez mettre à profit votre connaissance des métiers, des processus et de la culture du groupe dans un environnement exigeant, stimulant et convivial ?Rejoignez notre équipe d’audit de la filière finance du groupe société générale !En tant qu’auditeur senior au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l’ensemble des travaux d’audit financier, organisationnel, comptable et réglementaire, avec un positionnement d’expert et de référent sur votre domaineVotre expertise en ALM constitue un levier clé d’influence et de valeur ajoutée pour enrichir vos analyses et recommandations, tout en intervenant sur un périmètre d’audit large et transversal, en forte interaction avec les équipes métiers et le management seniorVos missions principales:Auditer un périmètre large incluant les activités financières, organisationnelles, comptables et réglementaires de la direction financière groupe et de la filière finance, avec une approche à la fois stratégique et opérationnelleParticiper à toutes les phases de la mission, de la planification à la restitution des conclusions auprès du management (directeurs financiers, directeurs des risques, responsables ALM, etc.), en portant des messages à fort impact et des recommandations opérationnellesContribuer à la compréhension et à l’analyse des dispositifs réglementaires bancaires (CRD IV, BALE III, IFRS 9, etc.) liés à la gestion des risques financiers, avec un niveau d’expertise attendu sur les enjeux structurants pour le groupeApporter votre expertise ALM pour auditer la gestion actif-passif, les risques de taux, de liquidité et de change, en jouant un rôle de référent technique et en couvrant transversalement l’ensemble des métiers du périmètre finance de société généraleContribuer à l’amélioration continue du dispositif de gestion des risques du groupe, en émettant des préconisations pragmatiques, hiérarchisées et alignées avec les enjeux stratégiques, et en assurant leur suiviParticiper activement à la montée en compétence de l’équipe audit finance via des formations, du coaching et le développement de méthodologies, notamment sur l’ALM et la réglementation bancaire, dans une logique de transmission et de leadershipS’impliquer dans la vie du département : recrutement, workshops, initiatives internes, contribution à la stratégie et au rayonnement de l’audit finance au sein du groupeEt si c’était vous ?Diplômé d'un bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce, 3ème cycle universitaire spécialisé ou équivalent international)Expérience confirmée (a minima 6 ans) avec une expérience significative ALM et/ou sur le sujet de la gestion des ressources rares, idéalement acquise au sein du groupe ou d’un environnement bancaire comparableDe solides connaissances du cadre réglementaire bancaire applicable à la gestion des risques financiers (crd iv, bâle iii, ifrs 9), attendues à un niveau avancéCapacité à prendre de la hauteur, à challenger de manière constructive et à porter des convictionsExcellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et aisance à l’oral, avec une capacité à interagir avec des interlocuteurs de niveau directionRigueur, sens de l’organisation et esprit de synthèseMaîtrise de l’anglais professionnel indispensablePlus qu’un poste, un tremplinNotre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !          Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe !C’est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé.Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :Télétravail possible selon le rythme de votre service26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la viePrise en charge de 60% de votre titre de transportUn Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèque cadeaux à Noël)Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravailPourquoi nous choisir ?Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

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