MisiuneMisiune: Dezvoltarea portofoliului de clienti persoane juridice cu o cifra de afaceri de maxim 1 milion EUR, gestionarea si optimizarea relatiei banca-client, aplicand politica comerciala a bancii.Principalele responsabilităţi: Dezvolta relatiile cu clientii pe care ii are in portofoliu; Vinde produsele si serviciile bancii, urmarind indeplinirea obiectivelor personale comerciale; Urmareste cresterea rulajelor conturilor pentru clientii existenti, prin propunerea de noi produse si servicii personalizate pe tip de client; Supravegheaza riscurile si optimizeaza rentabilitatea relatiilor a caror responsabilitate o are; Fidelizeaza clientii prin calitatea produselor si a serviciilor oferite; Urmareste evolutia relatiilor cu clientii, consiliaza si rezolva reclamatiile in colaborare cu alte servicii ale bancii; Actualizeaza fisele clientilor; Redacteaza rapoarte de activitate; Urmareste indeplinirea obiectivelor anuale privind numarul si gradul de echipare a clientilor din portofoliile alocate; Urmareste evolutia soldurilor si operatiunile clientilor; Transmite catre conducere raportari periodice pentru vanzarile din cadrul campaniilor nationale si locale; Pregateste si analizeaza dosarele de credit; Acorda credite si urmareste calitatea portofoliului de credite acordate; Vei obtine certificarea obligatorie MIFIDBRD se angajeaza sa promoveze diversitatea, echitatea si incluziunea. Suntem mandri sa oferim un mediu de lucru unde diversitatea de medii, culturi, idei si experiente stimuleaza inovatia si creativitatea.Indiferent de identitate, candidatura si competentele tale vor fi analizate in mod obiectiv si echitabil. BRD este un angajator cu sanse egale, oferind oportunitati de cariera candidatilor si angajatilor, indiferent de gen, varsta, orientare sexuala, dizabilitati, religie, sau orice alta caracteristica individuala.Nota: In situatia in care, pentru acest post, va candida si un salariat afectat de un proiect de concediere colectiva, iar ca urmare a testarii/interviului/concursului de ocupare a postului, acesta va avea aceleasi calificative si competente profesionale necesare ocuparii postului, cu un alt salariat-candidat, prioritate in ocuparea postului va avea salariatul afectat de concediere colectiva.ProfilStudii si Experienta:Cunostinte generale economice, bancare generale, vanzari, specificul si evolutia pietei;Cunostinte tehnico-comerciale specifice produselor bancare;Cunoasterea legislatiei romanesti in materie de credite;Cunostinte informatice: Excel, Word , PPT;Experienta bancara generala sau agent vanzari, asigurari, promoter, relatii publice;Profilul candidatului:Orientare spre clientComunicareAbilitati de vanzare si persuasiuneCooperare, lucru in echipaObisnuinta de a lucra intr-un mediu operativOrganizareHotarare si perseverenta in rezolvarea sarcinilorOrientare spre rezultatEvoluţieBRD face parte din topul primelor 3 banci, cu peste 90 de ani de tradiție în România avand ca principal acționar puternicul Grup Societe Generale. Chiar și în perioada COVID, BRD rămâne fidel misiunii sale, fiind un partener solid și de încredere al clienților noștri. Avem o bază de capital foarte puternică, o poziție solidă de lichiditate și un profil de risc excelent, suntem aici pentru a ajuta România să repornească, Retail Banking este un contribuitor major la profitabilitatii BRD, deservind peste 2 milioane de clienți, prin peste 600 de sucursale, Contact Center și servicii digitale.DescriereVei obtine certificarea obligatorie MIFIDBRD se angajeaza sa promoveze diversitatea, echitatea si incluziunea. Suntem mandri sa oferim un mediu de lucru unde diversitatea de medii, culturi, idei si experiente stimuleaza inovatia si creativitatea.Indiferent de identitate, candidatura si competentele tale vor fi analizate in mod obiectiv si echitabil. BRD este un angajator cu sanse egale, oferind oportunitati de cariera candidatilor si angajatilor, indiferent de gen, varsta, orientare sexuala, dizabilitati, religie, sau orice alta caracteristica individuala.Nota: In situatia in care, pentru acest post, va candida si un salariat afectat de un proiect de concediere colectiva, iar ca urmare a testarii/interviului/concursului de ocupare a postului, acesta va avea aceleasi calificative si competente profesionale necesare ocuparii postului, cu un alt salariat-candidat, prioritate in ocuparea postului va avea salariatul afectat de concediere colectiva.

Manager Clientela Companii Mici - Agentia Boemia - Retail & online banking - Timisoara, Timis, Romania

Encuentra más ofertas como esta