Du möchtest ein Versicherungsprodukt von Grund auf mitgestalten? Du willst im wachsenden Cybermarkt eine zentrale Rolle einnehmen und gleichzeitig ein breiteres KMU-Portfolio mitentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir bauen unser Cyber-Angebot für KMU neu auf und suchen eine Persönlichkeit, die diese Aufbauphase prägt und mittelfristig auch Verantwortung über weitere Sparten hinweg übernimmt.
Das erwartet dich
- Du konzipierst und baust unser Cyber-Versicherungsangebot für KMU auf
- Du entwickelst Deckungskonzepte, Leistungsbausteine und Services (z. B. Prävention, Assistance)
- Du definierst Zielsegmente, Angebotsstruktur und Marktpositionierung
- Du analysierst Markttrends, Kundenbedürfnisse und den Wettbewerb
- Du übersetzt fachliche Anforderungen in klare Produkt- und Geschäftsregeln
- Du arbeitest eng mit der IT zusammen und übernimmst die Product Owner Rolle bei der Implementierung im neuen Kernsystem
- Du gestaltest eine modulare Produktarchitektur für KMU mit
- Du unterstützt den Aufbau und die Weiterentwicklung von KMU-Lösungen in Sach- und Haftpflicht
- Du entwickelst kombinierte und modulare Produktlösungen über mehrere Sparten hinweg
- Du verantwortest & begleitest Produkteinführungen von der Konzeption bis zur Markteinführung
- Du arbeitest eng mit Underwriting, Schaden, Vertrieb und Pricing zusammen
- Du steuerst externe Partner (z. B. Services, Cyber-Prävention)
Das bringst du mit
- Du verfügst über Erfahrung in der Cyberversicherung (Produkt, Underwriting oder Services) oder bringst Erfahrung in der KMU-Produktentwicklung (Sach und/oder Haftpflicht) und hast Interesse am Aufbau von unserem Cyber-Angebot
- Du verstehst die Versicherungslogik, AVB und Produktdesign
- Du denkst konzeptionell und bist pragmatisch in der Umsetzung
- Du hast ein Gespür für KMU-Kundenbedürfnisse und marktfähige Lösungen
- Du hast Erfahrung in der Einführung neuer Produkte
- Du kennst die Zusammenarbeit mit der IT / Umsetzung im Kernsystem
- Du hast ein Verständnis für Pricing, Portfoliosteuerung oder Services
Alexandra
Recruiting & Talent Acquisition Specialist
Wir, Generali
Generali fördert Chancengleichheit. Bei uns bist du willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit oder Religion.
Dein Gehalt in dieser Position richtet sich nach deiner erworbenen Berufserfahrung, deiner Verantwortung im Rahmen der Stelle und nach den örtlichen Branchenstandards.
Hast du weitere Fragen zu der offenen Stelle, deinem neuen Team, Generali als Arbeitgeberin oder unserer Unternehmenskultur? Alexandra hilft dir gerne weiter.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.