Generali Italia è alla ricerca di una persona da inserire all'interno del team Corporate Affairs Assicurative del Corporate Affairs CI della funzione Corporate, M&A and Supervisory Affairs CI in ambito Country General Counsel, con contratto a termine per sostituzione maternità.
La risorsa si occuperà di contribuire alla gestione delle attività della struttura organizzativa, che si occupa principalmente di:
- gestire la pianificazione annuale degli Organi Sociali (CdA, Assemblee, Collegi Sindacali e Comitati Consiliari)
- svolgere tutte le attività connesse alla gestione delle riunioni degli Organi Sociali delle Società, tra le quali:
- organizzazione e partecipazioni alle riunioni
- ricezione, quality review e archiviazione – anche nell’applicativo dedicato – di tutta la documentazione ufficiale riguardante le riunioni
- redazione dei verbali delle riunioni
- gestione delle relazioni con Amministratori e Sindaci delle Società in particolare per tutti gli aspetti di competenza
- garantire, direttamente o in coordinamento con le strutture interne delle Società in perimetro, l’attuazione degli adempimenti di natura societaria prodromici o conseguenti all’adozione delle decisioni degli organi sociali (es. nomina/dimissioni amministratori e sindaci, nomina società di revisione, etc.) e degli altri adempimenti di natura societaria connessi all’operatività sociale (ad es. visure/ certificati, procure notarili, unità locali, etc.)
- gestire i processi di autovalutazione degli Organi Sociali prescritti dalla normativa applicabile
- gestire, in coerenza con la normativa interna applicabile, tutti gli adempimenti connessi alla sussistenza dei requisiti F&P della Popolazione Target, anche in coordinamento con le altre funzioni competenti
- assicurare lo svolgimento dei compiti previsti dalla procedura operativa sul conferimento aggiornamento, revoca e monitoraggio delle deleghe e delle procure
- curare eventuali rapporti con avvocati, notai e altri professionisti esterni (es. società di consulenza) per gli aspetti societari di competenza
- laurea in Giurisprudenza, preferibilmente arricchita da esperienze lavorative in studi legali
- capacità di gestire le attività connesse alla gestione delle riunioni degli Organi Sociali delle Società, inclusiva di review della documentazione riguardante le riunioni e redazione dei verbali
- ottime capacità di analisi normativa, ricerca e scrittura giuridica
- attenzione alla qualità degli elaborati e precisione nella loro predisposizione
- conoscenza avanzata del pacchetto “Microsoft Office” (in particolare Word, Excel, Powerpoint e Teams) e generale confidenza nell’utilizzo di strumenti IT (in particolare basati su IA)
- conoscenza generale del quadro normativo regolamentare applicabile alle compagnie assicurative
- buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta
Soft skills:
- Tensione al risultato e al rispetto della scadenze
- Creatività, curiosità e approccio “dubitativo”
- Spiccate doti relazionali e cura del “cliente interno”
- Gestione autonoma del tempo
Nice to have:
- Aver conseguito esame di avvocato