All’interno dell’area Distribution, la risorsa sarà inserita nel team Governance di Rete e collaborerà alla definizione dei modelli delle strutture e dei ruoli di Rete, garantendone la solidità e lo sviluppo nel tempo tramite l’applicazione di processi codificati e di regole condivise, nel rispetto di criteri di sostenibilità e con l’attenzione al singolo.
Responsabilità principali
- Dimensionamento strutture e organici di rete
- Gestione mandati
- Presidio dei processi di valorizzazione delle risorse di rete
- Collaborazione alla preparazione di presentazioni per comitati di direzione
- Produzione di materiali a supporto delle visite sul territorio da parte del management
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Economia, Statistica, Giurisprudenza o discipline affini
- Preferibile esperienza pregressa in ruoli di analisi o risorse umane
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel, PowerPoint e Word
- Buone capacità di analisi dati e sintesi
- Doti relazionali a supporto del confronto con i doversi stakeholders
- Conoscenza della lingua inglese (livello B1 o superiore)