Banca Generali (www.bancagenerali.com), banca private leader in Italia nella pianificazione finanziaria e nella tutela patrimoniale, si distingue per una rete di consulenti private riconosciuti ai vertici del settore per competenze e professionalità.
Per la propria sede di Milano, è alla ricerca di una risorsa da inserire in sostituzione maternità all’interno della struttura Corporate Affairs.
La persona selezionata entrerà a far parte di un contesto altamente qualificato e dinamico e fornirà supporto operativo e specialistico alle attività di Segreteria Societaria e Governance.
Lavorando in stretta collaborazione con il team di riferimento e con il Responsabile della funzione, contribuirà al corretto svolgimento degli adempimenti normativi e delle procedure interne a supporto degli Organi di Governo e di Controllo della Banca.
- Esperienza di 1-2 anni in ruoli analoghi maturata presso banche e/o società quotate
- Laurea in discipline giuridiche
- Spiccate capacità relazionali, adatte a un contesto di elevata professionalità
- Buona conoscenza della lingua inglese
Costituisce requisito preferenziale l'aver conseguito l'abilitazione per la professione di avvocato.
Nice to have:
Completano il profilo flessibilità, autonomia, riservatezza, solide capacità di analisi e un approccio collaborativo all’interno di un contesto di elevata professionalità.
Che cosa offriamo:
È offerto inserimento con applicazione del CCNL CREDITO e del Contratto Integrativo Aziendale di Banca Generali.
Retribuzione annua lorda iniziale di circa 35.650€.
Offriamo inoltre:
- Smart working e flessibilità oraria
- Buoni pasto
- Iniziative di wellbeing
- Formazione e sviluppo
- Accesso a learning platform
Perché scegliere Generali:
Entrare in Generali significa far parte di un Gruppo internazionale, con una storia solida e una visione orientata al futuro, che pone le persone al centro della propria strategia di crescita sostenibile.
In Generali promuoviamo un ambiente di lavoro responsabile, inclusivo e orientato all’innovazione, in cui ciascuno può contribuire in modo concreto alla creazione di valore per i clienti, la società e le comunità in cui operiamo.
Offriamo percorsi di sviluppo professionale, opportunità di apprendimento continuo e mobilità interna, valorizzando il talento e il merito. Crediamo nella flessibilità come leva per il benessere delle persone e per un equilibrio sostenibile tra vita professionale e personale.
Lavorare in Generali significa condividere valori forti, affrontare sfide complesse per costruire ogni giorno, insieme, un futuro più sicuro e sostenibile.
In Generali promuoviamo una cultura aziendale fondata su diversità, equità e inclusione, nella convinzione che la valorizzazione delle differenze rappresenti un fattore chiave per la crescita sostenibile del Gruppo.
In qualità di Datore di Lavoro che garantisce le Pari Opportunità, Generali valuta tutte le candidature esclusivamente sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in funzione delle competenze, dell’esperienza e del potenziale, assicurando equità e trasparenza in ogni fase del processo di selezione.