Il/la candidato/a sarà inserito/a nella funzione "Health & Welfare Marketing" di Generali Welion, che all’interno di Generali Country Italy ha l’obiettivo di sviluppare, gestire e promuovere i servizi per la salute e il welfare delle persone.
La figura supporterà le attività di marketing strategico, sviluppo offerta e comunicazione della unit, fra le quali figurano:
- Le analisi di marketing intelligence per individuare tendenze, news e iniziative sul mercato Health & Welfare, sia in ambito assicurativo sia di servizi, finalizzate anche alla redazione e diffusione interna di report dedicati;
- La realizzazione di attività di project management e operative per lo sviluppo di nuovi servizi Health & Welfare e per la gestione e promozione dei servizi esistenti, in collaborazione con le funzioni competenti della unit Health & Welfare e del Gruppo Generali;
- L’elaborazione di analisi, KPI e reportistica sul portafoglio clienti e sull’utilizzo dei servizi Health & Welfare utili alla comprensione del business e alla redazione dei piani.
La sede di lavoro dello stage è Milano, piazza Tre Torri 1 (Torre Generali); è prevista la possibilità di lavorare in smart working. Lo stage avrà inizio da settembre, è della durata di 6 mesi e prevede 37 ore di lavoro settimanali, da lunedì a venerdì.
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in discipline economiche o marketing
- Ottime capacità di utilizzo di Microsoft Outlook, Excel e Power Point
- Capacità di utilizzo di strumenti di generative AI
- Capacità di analisi, rappresentazione e interpretazione dei dati
- Mindset orientato al problem solving
- Capacità di lavorare in team e di rispettare le scadenze
- Eccellenti capacità di comunicazione scritte e verbali
- Ottima conoscenza della lingua inglese
Perchè scegliere Generali
Entrare in Generali significa far parte di un Gruppo internazionale, con una storia solida e una visione orientata al futuro, che pone le persone al centro della propria strategia di crescita sostenibile.
In Generali promuoviamo un ambiente di lavoro responsabile, inclusivo e orientato all’innovazione, in cui ciascuno può contribuire in modo concreto alla creazione di valore per i clienti, la società e le comunità in cui operiamo.
Offriamo percorsi di sviluppo professionale, opportunità di apprendimento continuo e mobilità interna, valorizzando il talento e il merito. Crediamo nella flessibilità come leva per il benessere delle persone e per un equilibrio sostenibile tra vita professionale e personale.
Lavorare in Generali significa condividere valori forti, affrontare sfide complesse per costruire ogni giorno, insieme, un futuro più sicuro e sostenibile.
In Generali promuoviamo una cultura aziendale fondata su diversità, equità e inclusione, nella convinzione che la valorizzazione delle differenze rappresenti un fattore chiave per la crescita sostenibile del Gruppo.
In qualità di Datore di Lavoro che garantisce le Pari Opportunità, Generali valuta tutte le candidature esclusivamente sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in funzione delle competenze, dell’esperienza e del potenziale, assicurando equità e trasparenza in ogni fase del processo di selezione.