Global Corporate & Commercial Italia è la struttura di Generali Italia S.p.A. dedicata allo sviluppo e alla gestione delle soluzioni assicurative per le medie e grandi imprese.
All’interno dell’area Underwriting - Financial Institutions, siamo alla ricerca di una risorsa junior da inserire a supporto delle attività di analisi e sottoscrizione dei rischi.
Principali attività:
- Supporto all’analisi e valutazione dei rischi di natura patrimoniale per Financial Institutions
- Approfondimento di tematiche relative alla responsabilità degli amministratori e del management (es. AD, organi societari)
- Analisi della documentazione societaria, bilancistica e dei profili di rischio legati alla governance
- Supporto nella predisposizione di coperture assicurative dedicate (es. D&O)
- Interazione con clienti, intermediari e funzioni interne
- Laurea in Giurisprudenza
- Esperienza fino a 1-2 anni (anche stage) in ambito legale, assicurativo o societario
- Conoscenza, anche accademica, di:
- diritto societario
- responsabilità degli amministratori e degli organi di governance
- Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office
Competenze trasversali
- Capacità di analisi giuridica
- Attitudine al problem solving
- Buone capacità relazionali
- Precisione e orientamento al dettaglio
- Interesse per il settore assicurativo e finanziario
Cosa offriamo:
È offerto inserimento nel IV Livello di inquadramento e retributivo, con applicazione del CCNL ANIA per il personale dipendente non dirigente e del Contratto Integrativo Aziendale del Gruppo Generali.
Retribuzione annua lorda iniziale compresa tra 36K€ e 38K€. L’offerta finale sarà formulata in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa funzionali per il ruolo e potrà prevedere una componente variabile individuale
Offriamo inoltre:
- Smart working e flessibilità oraria
- Sistema di welfare aziendale
- Buoni pasto
- Copertura sanitaria integrativa e assicurazioni a condizioni agevolate
- Iniziative di wellbeing
- Formazione e sviluppo
- Percorsi strutturati di formazione continua, tecnica e manageriale
- Programmi di sviluppo professionale all’interno del Gruppo
- Accesso a learning platform e opportunità di mobilità interna, anche internazionale