All’interno dell'area Marketing di Alleanza, stiamo cercando un/una stagista da inserire nel team Marketing Intelligence & CRM.
La risorsa ideale è una persona dinamica, curiosa e con una forte passione per l'analisi quantitativa e lo sviluppo/supporto di report statistici legati al portafoglio delle compagnia e di dinamiche di business.
Responsabilità principali:
- Supporto al monitoraggio di statistiche e principali KPI relativi al portafoglio clienti e nuovi clienti
- Supporto alla creazione di nuovi report e KPI utili alla comprensione delle dinamiche di business della compagnia
- Supporto alla stesura di requisiti per l’implementazione di nuove dashboard e strumenti legati all’analisi dei dati
- Supporto all’analisi dei dati relativa a ricerche di mercato
- Supporto alla costruzione del target, avvio e monitoraggio delle campagne/iniziative di marketing
- Laurea in discipline matematico/statistiche (Matematica, Scienze Statistiche, Economia o discipline affini)
- Conoscenza del pacchetto Office e di strumenti di analisi dei dati (preferibilmente SAS, Python, R, Stata o affini)
- Interesse per il settore assicurativo/finanziario
- Spirito di iniziativa, capacità organizzative e di lavoro in team
Perché scegliere Generali
Entrare in Generali significa far parte di un Gruppo internazionale, con una storia solida e una visione orientata al futuro, che pone le persone al centro della propria strategia di crescita sostenibile.
In Generali promuoviamo un ambiente di lavoro responsabile, inclusivo e orientato all’innovazione, in cui ciascuno può contribuire in modo concreto alla creazione di valore per i clienti, la società e le comunità in cui operiamo.
Offriamo percorsi di sviluppo professionale, opportunità di apprendimento continuo e mobilità interna, valorizzando il talento e il merito. Crediamo nella flessibilità come leva per il benessere delle persone e per un equilibrio sostenibile tra vita professionale e personale.
Lavorare in Generali significa condividere valori forti, affrontare sfide complesse per costruire ogni giorno, insieme, un futuro più sicuro e sostenibile.
In Generali promuoviamo una cultura aziendale fondata su diversità, equità e inclusione, nella convinzione che la valorizzazione delle differenze rappresenti un fattore chiave per la crescita sostenibile del Gruppo.
In qualità di Datore di Lavoro che garantisce le Pari Opportunità, Generali valuta tutte le candidature esclusivamente sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in funzione delle competenze, dell’esperienza e del potenziale, assicurando equità e trasparenza in ogni fase del processo di selezione.