- Eigenverantwortliche Durchführung von Fachseminaren und Verkaufsseminaren mit der Hauptzielgruppe Außendienst
- Erstellung von Ausbildungsplänen, Seminardesigns, sowie dazugehöriger Unterlagen ( z.B.: Skripten, Checklisten, etc.)
- Vorbereiten, durchführen und nachbearbeiten der eigenen Seminare
- Begleitung von Produkteinführungen und Mailingaktionen
- Aktive Mitarbeit bei der Seminaradministration
So lautet unser Arbeitgeberversprechen in der Generali Versicherung AG. Wir trauen uns etwas und sind in vielen Bereichen Vorreiter – der Mut steckt uns als Löwe in den Genen. Darum gehören wir in Österreich und international zu den erfolgreichsten Versicherungen. Mut zeigen wir auch, weil wir unseren Mitarbeiter_innen viel Freiheit geben – ob in Sachen Gestaltungsspielraum oder großer Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort. Denn wir vertrauen den Menschen, die bei uns arbeiten.
In dieser Funktion sind Sie Teil eines innovativen Trainerteams, indem Sie eigenständig Weiterbildungsveranstaltungen designen und durchführen. Der Umgang mit digitalen Medien ist für Sie selbstverständlich und Sie stehen Ihren Seminarteilnehmern als Experte mit Ihrem umfassenden Wissen zur Verfügung.
Werden Sie Teil unseres Teams!
- Sie führen eigenverantwortlich Fach- und Verkaufsseminare für die Hauptzielgruppe neue Mitarbeiter_innen im Außendienst durch.
- Sie wirken aktiv bei der Erstellung von Ausbildungsplänen, Seminardesigns sowie dazugehöriger Unterlagen
(z.B.: Skripten, Checklisten, etc.) mit. - Sie bereiten Ihre Seminare vor, führen diese in Präsenz und digital durch und übernehmen die Nachbereitung.
- Sie arbeiten aktiv bei der Seminaradministration mit
- Sie transformieren Lerninhalte in ein digitales Zeitalter
- Mehrjährige Praxis im Versicherungsbereich
- Sehr gute Kenntnisse in den Sparten Unfall- und Krankenversicherung
- Anwenderwissen zu digitalen Medien, Abläufen und Prozessen
- Umgang mit MS Office 365 (Word, Excel, Power Point, Teams)
- Reisebereitschaft
- Selbständiges Arbeiten und Bereitschaft zur eigenen ständigen Weiterbildung
- Freude daran, Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten
- Wir bieten Ihnen höchstmögliche Arbeitszeitflexibilität – wir haben keine fixen Kernzeiten und ein attraktives Gleitzeitmodell
- Wir bieten ein flexibles Home Office Konzept - so sind Sie auch außerhalb des Büros Teil des Büros und Sie erhalten eine Ausstattung für Ihren Arbeitsplatz zu Hause
- Wir stellen Ihnen zu Beginn einen Buddy zur Seite und Sie werden Teil unserer Newcomer-Community, damit Sie schnell bei uns ankommen
- Karenzmanagement, Papamonat, Elternteilzeit bis hin zur Unterstützung für pflegende Angehörige: die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig
- Wir legen Wert auf Ihre Erholung: zusätzlich zum Jahresurlaub sind der 24. und 31.12. arbeitsfrei
- Wir sorgen vor: Unsere Betriebsärzt_innen sind immer gerne für Sie da
- Wir unterstützen Ihr soziales Engagement im Rahmen unserer Initiative "The Human Safety Net" mit einem Sonderurlaubstag
- Unser Standort ist sehr gut zu erreichen: mitten im 22. Bezirk (wir bieten einen versperrbaren Fahrradabstellraum)
- Kinder happy, Eltern happy? Dafür sorgt unser Betriebskindergarten in Wien (22. Bezirk)
- Wir investieren in Ihre Aus- und Weiterbildung – von Fach- und persönlichkeitsbildenden Seminaren bis zu einem professionellen Talentemanagement
- Wir denken auch an später: mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für unsere Mitarbeiter_innen
- Wir fördern nachhaltige Mobilität: Wir übernehmen 50% der Kosten für Ihr Öffi-Ticket, damit Sie umweltfreundlich und entspannt zur Arbeit kommen
Mindestens 51.359,- Euro brutto pro Jahr bei 38,5 Wochenstunden. Ebenso wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihrer Erfahrung.
Ingeborg Vasek
Leiterin HR Regionaldirektion Ost +43 676 8251 3378
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