Payroll vezető

Generali Biztosító Zrt.

Családbarát munkahely

Biztosítóként a legfőbb küldetésünk, hogy óvjuk és jobbá tegyük az emberek életét.

PAYROLL területünk

tapasztalattal rendelkező

Payroll vezetőt

keres.

Kik vagyunk?

Csatlakozz agilis Payroll csapatunkhoz, ahol elkötelezett szakemberekként feladatunk a Generali csoport magyarországi tagvállalatainak és a Generali pénztárak munkavállalóinak hatékony kiszolgálása, többek között bérkifizetés, társadalombiztosítási ellátások, kafetéria egyéb béren kívüli juttatások (csoportos egészségbiztosítás, pénztári tagdíj hozzájárulások, bérelőleg stb.) és költségtérítések elszámolása kapcsán. Ezek mellett a letiltások és levonások kezelése, a jövedelmek utalása, a számviteli rendszer felé a könyvelési fájlok készítése, illetve a hatóságok részére havi adatszolgáltatások és bevallások készítése, a külső és belső ellenőrök és könyvvizsgálók felé bizonylatok és alátámasztások átadása is munkánk részét képezik. 

Szívügyünk a munkavállalói élményre való összpontosítás, dolgozói önkiszolgáló felületek működtetése, a papírmentes működés. Összetartó, lendületes csapatként folyamatosan keressük a lehetőséget a megújulásra, fejlődésre és munkatársaink elégedettségének növelésére.

Feladataid lesznek:

• operatív vezetői feladatok, mint a jogszabályfigyelés, tudásfenntartás, munkaterhelés figyelése, szükség esetén beavatkozás, kockázatfigyelés és -kezelés, helyettesíthetőség biztosítása, célkitűzések és teljesítmény értékelések, audit, a munkatársak szakmai támogatása,
• felsővezetők támogatása a bérszámfejtéshez kapcsolódó ügyeik és kérdéseik kapcsán,
• igények megfogalmazása a terület által használt különböző rendszerek, megoldások fejlesztésére,
• a terület folyamatainak felügyelete, az automatizálási és hatékonyságnövelő lehetőségek felismerése, a folyamatok kidolgozása vagy jobbítása, informatikai fejlesztések kezdeményezése,
• a területre háruló feladatok, IT fejlesztések irányítása, priorizálása, allokálása,
• a vállalati Infoportálra a munkavállalók nagyobb csoportját érintő kommunikációs anyagok készítése,
• nagyobb összegű banki utalások aláírása,
• Nexon felé történő kapcsolattartás,
• a bérszámfejtést vagy az SAP HR rendszert érintő céges projektekben való részvétel,
• vezetői és munkavállalói kérdések megválaszolása és ad-hoc feladatok ellátása,
• az SAP HR PA és PY modulok jogosultságainak felülvizsgálata, adatkezelői felelősségek adminisztrációja,
• szabályzatok aktualizálása, a bérszámfejtést érintő kockázatok elemzése.

Kit keresünk?

Egy olyan proaktív hozzáállású, pontos, felelősségteljes, kiváló kommunikációs és problémamegoldó képességgel, valamint ügyfélközpontú szemlélettel rendelkező vezetőt keresünk, aki:

• a bérszámfejtéshez kapcsolódó jogszabályokat és azok összefüggéseit ismeri és a gyakorlatban képes alkalmazni,
• SAP HR rendszer felhasználói tapasztalattal rendelkezik,
• MS Office felhasználói ismeretekkel rendelkezik és fogékony a különböző szoftverek kezelésének elsajátítására,
• nem riad vissza a felelősségvállalástól,
• tud és szeret is csapatban dolgozni,
• támogató, segítő attitűddel bír és rugalmasan, hatékonyan, mégis határozottan működik együtt különböző típusú emberekkel,

• tulajdonosi szemlélettel rendelkezik: szenvedéllyel és proaktívan dolgozik a kiváló eredményekért,
• hisz az emberi tényező erejében: képes kihozni magából a legtöbbet, empátiával és törődéssel fordul mások felé, valamint hitelesen képviseli önmagát és a csapatot,
• együttműködő csapatjátékos: csapatokon átívelően dolgozik a kiválóság eléréséért,
• működésének alapja: minden nap jobban, emellett nyitott a változásra, ez segíti az innovációt és az egyszerűsítést, ami a kiválóság felé vezet minket.

Pozíció betöltése során előnyt jelent:

• multinacionális nagyvállalati környezetben szerzett releváns tapasztalat,
• szervezőkészség, komplex látásmód és rendszerben való gondolkodás képessége,
• Payroll outsourcingban történt részvétel és/vagy menedzselési tapasztalat,
• AI-megoldások és azok bérszámfejtési folyamatokban való alkalmazhatóságának ismerete,
• aktív, szóbeli és írásbeli tárgyalási szintű angolul nyelvtudás.

Ahol dolgozni fogsz, és amit kínálunk:

• Iroda - megújult környezetben, jól megközelíthető, központi helyen, metró mellett, a Generali Biztosító megújult Teréz körúti székházában (1066 Budapest, Teréz krt. 42-44.).
• Rugalmasság - home office lehetőség heti rendszerességgel 2-3 nap (hibrid munkavégzés formájában). Kötetlen munkaidőnek köszönhetően rugalmasan oszthatod be az idődet.
• Családbarát munkahelyként - a rugalmasság mellett dedikált programokkal és támogatással is segítjük kollégáinkat.
• Fejlődési lehetőség - belső képzések (We Learn, English week), és számos olyan lehetőség, ahol bővítheted a szakmai tudásod.
• Sport és kikapcsolódás - ha sportolni szeretnél, nem kell messze menned: Váci úti székházunkban fitneszterem található. Római-parti Generali Akadémia és Szabadidőközpontunk számos kikapcsolódási lehetőséget kínál és nyáron medencével vár. Generali Futóklubunk is tárt karokkal vár.
• Étkezés - ebédszünetben pedig a székházban lévő saját éttermünkben vagy a közeli szuper helyeken próbálhatod ki kedvenc fogásaidat.
• Juttatások - béren kívüli juttatási csomagunk több különböző elemet tartalmaz, köztük ingyenes céges egészségcsomagot, baleset-, és életbiztosítást, magánnyugdíjpénztári hozzájárulást és kafetériát is.
• Extra szabadnapok - éves szinten +2 extra szabadnapot biztosítunk, valamint a születésnapodon további 1 szabadnappal támogatjuk a feltöltődésedet.
• Tegyünk jót - szerepet vállalhatsz a vállalat társadalmi felelősségvállalási törekvéseinek megvalósításában.

Értékeink:

• Értékeink alapjaiban határozzák meg működésünket.
• Teljesítjük vállalásainkat - Nem csak ígéreteket teszünk, teljesítjük vállalásainkat. Hosszú távú, kölcsönös bizalmon alapuló kapcsolatokat ápolunk ügyfeleinkkel és partnereinkkel.
• Megbecsüljük egymást - Nem csupán munkaadók vagyunk, hanem megbecsüljük egymást. Támogatjuk a sokszínűséget. Befogadó munkahelyi környezettel ösztönözzük a folyamatos fejlődést. Munkatársaink fejlesztése hosszú távú sikerességünk záloga.
• Teszünk a közösségekért - Nem csak beszélünk, de teszünk is a közösségekért. Büszkék vagyunk arra, hogy erős, fenntartható partnerségben működünk együtt a különböző üzleti csoportokkal és civil szervezetekkel.
• Nyitottak vagyunk - Kíváncsi, nyitott és kezdeményező emberek vagyunk, sokszínű gondolkodásmóddal, akik bátran tekintenek a dolgokra új nézőpontból.

Ha te is úgy érzed, hogy eljött az idő, hogy ne csak tervezz, hanem cselekedj, jelentkezz csapatunkba! A jövő itt kezdődik. Itt és most.

Kiegészítő információ az adatkezeléshez

A Jelentkezés most gombra kattintva, a regisztrációnál szükséges 3 adatkezelési opció közül választani, amelyek a következők:

Szeretném, ha a profilomat figyelembe vennék:

• "a Generali Csoport valamennyi pozíciójára világszerte", ami azt jelenti, hogy hozzájárulsz ahhoz, hogy a Generali Csoport bármelyik tagvállalata megkeressen állásajánlatával.
• "csak a jelentkezés országában meghirdetett pozíció(k)ra (javasolt)", ami azt jelenti, hogy hozzájárulsz ahhoz, hogy a Generali Biztosító Zrt. és magyarországi tagvállalatai megkeressenek állásajánlatokkal. JAVASOLJUK, hogy ezt az opciót válaszd ki, hiszen ebben az esetben meg tudunk keresni téged olyan pozíciókkal, amikre az önéletrajzod alapján alkalmas lehetsz.
• "csak a megpályázott pozíció(k)ra", ami azt jelenti, hogy az adataidat csak az általad megpályázott pozíció(k)on tartjuk nyilván. Nem tudunk megkeresni olyan állásajánlatokkal, melyekre az önéletrajzod alapján alkalmas lehetsz.