CDI - GESTIONNAIRE MIDDLE OFFICE N2 - H/F - F/H
Référence : 14460
CDI DUREE INDETERMINEE
SAINT DENIS
Generali
Generali est l’un des plus grands groupes internationaux d’assurance et de gestion d’actifs. Fondé en 1831, il est implanté dans 50 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 98,1 milliards d’euros et plus de 900 milliards d'actifs sous gestion en 2025.En France, Generali est un assureur de premier plan, reconnu pour son expertise et sa gamme complète de services. Notre entreprise accompagne 8 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises en France générant un chiffre d’affaires de 19,5 milliards d’euros en 2025. Notre mission : protéger et accompagner nos clients tout au long de leur vie.
Notre direction
La Direction des Investissements pilote la mise en œuvre de notre stratégie d'investissement, notre gestion actif/passif ALM et la SAA de nos actifs généraux. Elle assure également le pilotage centralisé des unités de compte, les reportings, le contrôle financier et participe au processus du Plan d’action financier.
Au sein du Service Rétrocessions Actifs / Passifs et Opérations sur Titres , nous recrutons en CDI , un Gestionnaire Middle Office H/F.
Vos missions
Au sein du service Rétrocessions Actifs / Passifs et Opérations sur Titres, vous prenez en charge un portefeuille de sociétés de gestion et contribuez à la fiabilité des opérations financières.
🔹 Gestion des rétrocessions
- Assurer la facturation des rétrocessions pour un portefeuille de sociétés de gestion
- Garantir la conformité et la fiabilité des flux financiers associés
- Veiller au bon enregistrement et à la qualité des données traitées
🔹 Suivi opérationnel et relations partenaires
- Assurer la relation quotidienne avec les sociétés de gestion
- Suivre les opérations et résoudre les éventuels écarts ou anomalies
- Collaborer étroitement avec les équipes internes (Front, Back Office, Finance…)
🔹 Sécurisation des opérations
- Contribuer au bon traitement des opérations de rétrocessions
- Participer aux contrôles visant à sécuriser les flux et limiter les risques opérationnels
- Identifier, analyser et suivre les anomalies
🔹 Pilotage et amélioration continue
- Contribuer au pilotage de l’activité via la production d’indicateurs et de reportings
- Participer à l’amélioration continue des processus et des outils
- Être force de proposition pour optimiser l’efficacité opérationnelle
Profil Recherché
De formation Bac+5 en finance, assurance ou gestion, vous justifiez d’une première expérience réussie en Middle Office ou dans un environnement financier.
🔹 Compétences techniques
- Bonne maîtrise des outils de data et de reporting, notamment Power BI
- Appétence pour les sujets d’innovation (data, automatisation, intelligence artificielle)
- Capacité à contribuer à des projets transverses
- Intérêt pour les nouveaux outils de pilotage et d’aide à la décision
🔹 Compétences comportementales
- Rigueur et sens de l’analyse
- Esprit critique et capacité à sécuriser les opérations
- Polyvalence et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
- Esprit d’équipe et sens du collectif
- Bon relationnel, notamment avec des interlocuteurs internes et externes
Nous rejoindre, c'est :
- intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
- relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
- construire sa carrière et développer ses compétences
- se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion
- avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.
Pour en savoir plus, visitez notre site.
Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.