Generali
Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.
Notre direction
La Direction Juridique pilote et coordonne de façon transverse l’ensemble des domaines juridiques au sein de notre entreprise.
Vos missions
Votre mission de juriste conseil au sein du département juridique Prévoyance Santé et Retraite est d'accompagner juridiquement, et de manière polyvalente, nos directions métiers et nos réseaux de distribution en intégrant les nouvelles technologies et, plus précisément :
- validation juridique des documents contractuels liés aux contrats d'assurance du périmètre du département juridique, des documents marketing/commerciaux ;
- conseil et accompagnement juridique aux chefs de produits, actuaires, gestionnaires, mais aussi à nos différents réseaux de distribution : agents généraux, réseaux salariés, inspecteurs courtage/CGPI via une Hotline juridique dédiée;
- animation de présentations d’actualités juridiques sous forme présentielle et/ou de webinaires auprès des métiers, réseaux de distribution.
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac + 5 du type Master 2 en Droit social, Droit des assurances ou en Protection sociale complémentaire, avec une expérience significative de 3 ans minimum dans une fonction similaire.
Vous êtes doté d’une bonne analyse juridique et d’une posture adaptée au nombreux interlocuteurs et au caractère stratégique et transverse de certains dossiers.
Vous savez faire preuve d'autonomie, vous avez le sens de la gestion des priorités et très bon sens relationnel ainsi que des capacités d'adaptation et de prise de décisions.
Un niveau d'anglais B2 est un plus.
Nous rejoindre, c'est :
- intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
- relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
- construire sa carrière et développer ses compétences
- se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion
- avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.
Pour en savoir plus, visitez notre site.
Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.