Quem somos?
Na Allianz Portugal, somos movidos pelo objetivo comum de cuidar do amanhã.
Cuidamos dos nossos clientes com a criação de produtos que os ajudam a proteger as suas famílias.
Cuidamos dos nossos colaboradores, através da promoção de uma cultura de inclusão e igualdade de oportunidades, onde todos possam ter oportunidades de crescimento.
Cuidamos do futuro, apoiando a sustentabilidade, o ambiente e a equidade.
Junte-se à marca mais valiosa do mundo entre as seguradoras.
Qual será o seu papel na Allianz?
- (Vida) Proceder ao cálculo as Reservas de IFRS (e MVBS, quando aplicável), brutas e líquidas, para anos anteriores e para o ano corrente
- Participar na elaboração dos relatórios atuariais que forem solicitados pelos órgãos da Companhia, pela Autoridade de Supervisão de Seguros e Fundos de Pensões/ EIOPA ou determinados pela legislação vigente
- Analisar as Provisões Técnicas, incluindo as provisões matemáticas, para sinistros no sentido de garantir a adequabilidade às reais responsabilidades assumidas pela Companhia
- Elaborar estudos estatísticos/atuariais com o objetivo de otimizar os métodos de provisionamento casuísticos
- Assegurar a adequação das metodologias, modelos de base e pressupostos utilizados no cálculo das provisões técnicas
- Colaborar na elaboração do Plano Trienal da Allianz Portugal
Procuramos alguém com:
- Licenciatura/Mestrado em Matemática, Estatística, Ciências Atuariais ou similares
- Experiência mínima de 3 anos em função similares
- Conhecimentos de ferramentas de modelos atuariais de Vida (RAFM)
- Domínio de MSOffice
- Bons conhecimentos de SAS
- Domínio de Solvência II e conhecimentos sólidos de IFRS 17
- Conhecimentos de Python (preferencial)
- Fluência na língua Inglesa e Portuguesa
- Bons conhecimentos de IA, nomeadamente ChatGPT
- Boa compreensão da Indústria Seguradora e/ou Financeira, incluindo a organização e estrutura de Empresas de Seguros e/ou Financeiras
- Forte capacidade Analítica e Quantitativa
- Forte capacidade de Comunicação e boas competências em termos de Apresentações
- Aptidão para a Gestão de Conflitos e boas competências de Negociação
- Capacidade para implementar e gerir a mudança
- Capacidade para interagir de forma transversal com toda a organização
- Capacidade para manter a independência, capacidade para desafiar a gestão de topo e forte Assertividade
- Colaboração ativa com o CFO e com os outros cargos que lhe reportam diretamente
- Excelência face ao cliente e ao mercado, empreendedorismo e confiança
- Orientação para resultados, espírito de equipa, capacidade de análise e resolução de problemas, planificação e organização
O que lhe podemos oferecer?
• Modelo de trabalho híbrido e horário de trabalho flexível.
• 25 dias de férias + 3 dias off
• Programa de Aquisição de Ações e descontos em serviços e empresas parceiros.
• Ginásio e espaço de refeições nas Instalações da Sede da Empresa.
• Atividades de Work Well, saúde e bem-estar para os colaboradores.
• Possibilidade de carreira aliciante a nível nacional e internacional.
• Integração na parceira oficial mundial dos Movimentos Olímpico e Paralímpico, e classificada como nº1 para a Inclusão e a Igualdade de Oportunidades.
• Empresa certificada como melhor Seguradora para trabalhar no ranking Great Place To Work (1º lugar no Top 10 das Melhores Empresas para Trabalhar), certificada para a Igualdade de Género e Igualdade Salarial.
103462 | Atuarial | Especialista | Allianz Portugal | A tempo inteiro | Permanente
O Grupo Allianz é uma das empresas de seguros e gestão de ativos mais fiáveis do mundo. O cuidado com os nossos colaboradores, as suas ambições, sonhos e desafios é o que nos torna um empregador único. Juntos, podemos criar um ambiente onde todos se sintam empoderados e tenham a confiança para explorar, crescer e moldar um futuro melhor para os nossos clientes e o mundo à nossa volta.
Na Allianz, defendemos a unidade: acreditamos que um mundo unido é um mundo mais próspero e estamos comprometidos a defender consistentemente as oportunidades iguais para todos. E a base para isso é o nosso local de trabalho inclusivo, onde as pessoas e o desempenho importam e que cultiva uma cultura baseada na integridade, justiça, inclusão e confiança.
Portanto, acolhemos candidaturas independentemente da origem étnica ou cultural, idade, género, nacionalidade, religião, classe social, deficiência ou orientação sexual, ou quaisquer outras características protegidas pelas leis e regulamentos locais vigentes.
Great to have you on board. Let's care for tomorrow.