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Rechtsanwalt/Rechtsanwältin im Arbeitsrecht – Full‑time in Frankfurt mit Fokus auf individuelle und kollektive Arbeitsrechtspraxis.
Stärken Sie die HR‑Labour Relations Abteilung mit Expertise in Vertragsgestaltung, Restrukturierung und Mitarbeiterberatung in einer global agierenden Bank.
Rechtsanwalt/Rechtsanwältin (d/m/w) Arbeitsrecht
Job ID: R0433190
Full/Part-Time: Full-time
Regular/Temporary: Regular
Listed: 2026-07-24
Location: Frankfurt
Position Overview
Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Rechtsanwalt/Rechtsanwältin Arbeitsrecht
Über das Team
Die Abteilung HR Labour Relations ist zuständig für alle individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragen im Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis sowie für Projekte mit einem arbeitsrechtlichen Schwerpunkt. Im Einzelnen umfasst die Zuständigkeit der Abteilung unter anderem die Beratung der MitarbeiterInnen des Personalbereichs und der Geschäftsbereiche bei sämtlichen arbeitsrechtlichen Fragestellungen, die umfassende Verantwortung für diverse HR-Themen und -Produkte sowie die juristische und strategische Beratung in kollektiv- und betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten.
Über die Position
Sie sind insbesondere für die Themen Individualarbeitsrecht, Vertragsgestaltung und Restrukturierungsmaßnahmen zuständig. Die Mitwirkung bei der Entwicklung von bedarfsgerechten Konzepten und Produkten des Bereiches sowie deren Umsetzung gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die laufende Beratung der internen KundInnen. In Ihrer Funktion nehmen Sie aufgrund Ihrer arbeitsrechtlichen Fachexpertise an wesentlichen Entscheidungsprozessen teil, durch die Sie auch nach außen hin als fachkundige Entscheidungsperson wahrgenommen werden.
Ihre Aufgaben
- Sie beraten bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und treffen Entscheidungen unter Einbeziehung der regulatorischen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Zusammenhänge.
- Sie wirken bei der Entwicklung von Grundsatzregelungen zur Behandlung von Standardfällen mit.
- Sie prüfen arbeitsrechtliche Verträge und Dokumente und beraten in juristischen Fragestellungen.
- Sie unterstützen bei der Erstellung juristischer Konzepte und Dokumente im Arbeitsrecht, einschließlich der Verhandlungen mit internen und externen AnsprechpartnerInnen (Arbeitnehmergremien, RechtsanwältInnen etc.).
- Sie referieren arbeitsrechtliche Seminare für HR-Mitarbeitende und Führungskräfte.
Ihre Qualifikation
- Sie haben Ihre juristische Ausbildung – möglichst mit Schwerpunkt Arbeits- und Sozialrecht – mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen
- Darüber hinaus verfügen Sie im besten Fall über erste eigene Erfahrungen in der arbeitsrechtlichen Beratung, vorzugsweise in einem global agierenden Unternehmen oder einer Kanzlei
- Idealerweise können Sie bereits praktische Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmergremien und/oder externen AnsprechpartnerInnen (Vendoren, RechtsanwältInnen etc.) vorweisen
- Sie zeigen Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, lösen Probleme praxisgerecht und gehen Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und teamorientiert an
- Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen und verfügen über sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Sehr gute Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS Office runden Ihr Profil ab
Was wir Ihnen bieten
Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
Emotional ausgeglichen
Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
Körperlich fit
Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
Sozial vernetzt
Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
Finanziell abgesichert
Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.
Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.
Kontakt
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Stefanie Schumann gerne zur Verfügung.
Kontakt Stefanie Schumann: +49 69 910-42578
Betrachtung der Unternehmenskultur
Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.