Vista previa generada por IA
Stage in BNL Gruppo BNP Paribas: assistenza al Competence Center Human Capital e sviluppo di percorsi professionali.
Opportunità per laureati motivati con competenze Microsoft Office e conoscenza della lingua inglese.
Ti piacerebbe formarti come Associate all’interno della Chief of People and Engagement della BNL?
Stiamo cercando giovani laureati/e, fortemente motivati/e ad entrare a far parte di un ambiente dove formazione e crescita sono la chiave del futuro. Entrare a far parte di BNL Gruppo BNP Paribas, significa lavorare in una delle principali banche italiane, parte di un Gruppo internazionale leader europeo nei servizi bancari e finanziari, presente in 65 paesi con circa 190 mila collaboratori. Significa quindi lavorare in un ambiente sfidante, con una cultura internazionale e fortemente orientato all’innovazione.
Di cosa si occupa l’ufficio Competence Center della Human Capital della BNL?
Il Competence Center è una struttura nata nel 2023 che ha l’obiettivo di favorire l’accompagnamento e la valorizzazione delle esperienze professionali e delle skills delle colleghe e dei colleghi verso nuovi ruoli, in tempi \"protetti\", offrendo un percorso formativo e professionale chiaro e definito, accrescendo l’impiegabilità nel medio‑lungo periodo.
Cosa farai concretamente?
Come Associate Competence Center ti occuperai di supportare il team nella: - costruzione del bacino di accesso all’academy aziendale in linea con le esigenze di organico del business. - costruzione di percorsi professionali individuali e di come customizzarli in base alle esigenze formative richieste dal ruolo di atterraggio - organizzazione e gestione degli incontri tra formazione, team Competence Center e colleghi nel percorso formativo - analisi degli indicatori di soddisfazione della formazione somministrata Avrai l’opportunità di lavorare a stretto contatto con gli HR partners dell’organizzazione e con i colleghi di Learning & Development e in generale con tutta la Human Capital Unit, avrai quindi l’occasione di approfondire la conoscenza del mondo HR per quanto attiene la soddisfazione dei fabbisogni quali‑quantitativi di competenze emergenti, in coerenza con lo strategic workforce planning, attraverso l’ottimizzazione delle leve di mobilità, recruting, upskilling e reskilling, in ottica integrata a livello Gruppo.
Il/la candidato/a ideale:
È un/una giovane laureato/a con un brillante percorso di studi in materie scientifiche o umanistiche Ha buone capacità relazionali, serietà e senso di responsabilità verso l’azienda, spiccate doti di problem solver e buona capacità di resilienza, orientamento al risultato, capacità di lavorare in team con competenze trasversali, passione, entusiasmo e curiosità, proattività Ha una buona conoscenza dei principali strumenti Microsoft Office (Word, PPT, Outlook, Excel). Ha una buona conoscenza della lingua inglese
Cosa offriamo
Hybrid working Affiancamento mirato e formazione continua Rimborso spese mensile Durata: 6 Mesi Ambiente inclusivo e valorizzazione della diversità Ingresso previsto nel mese di settembre
Sede di lavoro
Roma
Scopri di più sul mondo BNP Paribas
Lavorare in BNP Paribas: Join a committed Group - BNP Paribas Prepararsi al colloquio di selezione: Apply to BNP Paribas: prepare for your recruitment Per saperne di più sulle opportunità di stage: Discover our internships opportunities - BNP Paribas Entrare a far parte di BNL Gruppo BNP Paribas , significa lavorare in una delle principali banche italiane, parte di un Gruppo internazionale leader europeo nei servizi bancari e finanziari, presente in più di 70 paesi con circa 199 mila collaboratori. Significa quindi lavorare in un ambiente sfidante, con una cultura internazionale e fortemente orientato all’innovazione.
Cosa aspetti?
Il tuo futuro professionale nel Gruppo BNP Paribas ti aspetta!
Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. 198/2006, Codice Pari Opportunità).