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Gerente SST – Saúde e Segurança do Trabalho em São Paulo com foco em liderança estratégica e inovação.
Candidate com experiência em segurança do trabalho, gestão de riscos e liderança corporativa, que quer impulsionar uma cultura de segurança.
Descrição do trabalho
Liderar a estratégia corporativa de Saúde e Segurança do Trabalho (SST), garantindo a implementação e o aprimoramento contínuo das políticas, diretrizes e programas de prevenção, com foco na proteção das pessoas, excelência operacional e fortalecimento da cultura de segurança. Atuar como parceiro estratégico dos projetos e unidades de negócio, assegurando conformidade legal, gestão de riscos e alinhamento às melhores práticas nacionais e internacionais.
Principais Responsabilidades
- Desenvolver, implementar e monitorar a estratégia corporativa de Saúde e Segurança do Trabalho alinhada aos objetivos da organização.
- Definir políticas, normas, procedimentos e indicadores corporativos de SST para aplicação em todos os projetos e operações.
- Apoiar tecnicamente os projetos e obras em temas relacionados à gestão de riscos, prevenção de acidentes e atendimento aos requisitos legais e contratuais.
- Promover a evolução da cultura de segurança, fortalecendo o protagonismo das lideranças e o engajamento dos colaboradores.
- Estabelecer e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), propondo planos de ação para melhoria contínua dos resultados.
- Liderar análises de incidentes e acidentes de maior criticidade, garantindo a identificação de causas raiz e a implementação de ações corretivas e preventivas.
- Coordenar auditorias internas e externas, inspeções e avaliações de conformidade relacionadas à Saúde e Segurança.
- Garantir a conformidade com a legislação trabalhista, normas regulamentadoras (NRs) e demais requisitos legais aplicáveis.
- Atuar junto às áreas de Engenharia, Operações, Recursos Humanos, Jurídico e Sustentabilidade na gestão integrada dos temas de SST.
- Apoiar processos de licitação, mobilização de projetos e due diligences, avaliando riscos e requisitos de saúde e segurança.
- Desenvolver programas corporativos de capacitação e conscientização em segurança para todos os níveis da organização.
- Gerenciar orçamento, contratos e fornecedores relacionados à área de Saúde e Segurança.
- Representar a empresa perante clientes, órgãos reguladores, auditorias e entidades de classe em assuntos relacionados à SST.
- Promover iniciativas de inovação, digitalização e uso de dados para melhoria da gestão de Saúde e Segurança.
Requisitos dos candidatos
Requisitos:
- Ensino Superior completo em Engenharia, Administração, Gestão de Segurança do Trabalho ou áreas correlatas.
- Pós-graduação ou MBA em Segurança do Trabalho, Engenharia de Segurança, Gestão de Riscos, Saúde Ocupacional ou áreas afins.
- Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho será considerada diferencial.
- Experiência consolidada em gestão corporativa de Saúde e Segurança do Trabalho.
- Vivência em empresas dos segmentos de construção, infraestrutura, saneamento, energia, mineração ou indústria.
- Experiência no suporte a múltiplos projetos e operações simultaneamente.
- Atuação em gestão de riscos críticos, investigação de acidentes e programas de cultura de segurança.
- Experiência em sistemas de gestão e auditorias de SST.
Conhecimentos Técnicos:
- Legislação trabalhista e Normas Regulamentadoras (NRs).
- Sistemas de Gestão de Saúde e Segurança (ISO 45001).
- Gestão de riscos ocupacionais e operacionais.
- Indicadores de desempenho e gestão por resultados.
- Ferramentas de investigação de incidentes e análise de causas.
- Gestão de mudanças e cultura organizacional.
Competências Comportamentais:
- Liderança estratégica.
- Visão sistêmica e orientação para resultados.
- Capacidade de influência e gestão de stakeholders.
- Comunicação executiva.
- Tomada de decisão baseada em dados.
- Gestão de mudanças.
- Desenvolvimento de equipes.
- Planejamento e organização.
Diferenciais:
- Experiência em empresas de grande porte ou multinacionais.
- Vivência nos setores de infraestrutura, saneamento, construção, energia ou serviços.
- Experiência em processos de transformação e melhoria contínua.
Benefícios
- VR, VA e VT
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Seguro de Vida
- TotalPass
- Programa de Bem-Estar
- Bônus Anual
Local
São Paulo / Capital (Vila Olimpia) - Presencial
A ACCIONA recebeu a certificação Top Employer 2022, 2023, 2024 e 2025. Este selo reconhece a organização como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil por seu compromisso de colocar a gestão de pessoas no centro de sua estratégia. Valorizamos a diversidade como fonte de talento e, portanto, trabalhamos para promover um ambiente inclusivo, no qual o respeito e a inclusão sejam promovidos para que todas as pessoas possam participar com igualdade de oportunidades. Convidamos a todos a se candidatarem independentemente da origem, circunstâncias, antecedentes ou status.
M/F