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Desarrolla funciones de administración financiera y control de gestión en Santalucia Servicios Compartidos.
Requisitos: mínimo 3 años de experiencia financiera, conocimiento Solvencia II y IFRS 17, nivel avanzado de Office y inglés alto.
Misión
Realizará funciones de administración, control de gestión y reporting en el área financiero.
Garantizar la correcta elaboración, análisis y seguimiento de la información económico-financiera de las compañías, colaborando en los procesos de planificación, control presupuestario, reporting financiero y cumplimiento regulatorio.
Responsabilidades
Contabilidad diaria y cierre contable mensual.
Elaboración de informes y reporting interno y externo.
Controles financieros internos.
Solvencia II.
Estimaciones y presupuestos.
Requisitos
Experiencia deseada:
Experiencia de al menos 3 años en funciones similares a las descritas en área financiero y/o actuarial de compañías aseguradoras, preferiblemente en negocio de vida y pensiones.
Participación en procesos de Solvencia II e IFRS 17.
Experiencia en entornos regulados del sector financiero o asegurador.
Formación y Conocimientos Requeridos:
Grado universitario en Economía, Finanzas y Contabilidad, Matemáticas o titulaciones similares.
Valorable Máster en Ciencias Actuariales y Financieras.
Valorables certificaciones relacionadas con Contabilidad, IFRS o Solvencia II, y formación específica en procesos y normativa relacionada con seguros de vida y pensiones.
Conocimiento normativo local, Solvencia II e IFRS17.
Nivel avanzado de Office (Excel, Access, PowerPoint).
Inglés nivel alto.
Habilidades:
Eficiencia y productividad.
Excelencia en resultados.
Mejora continua e Innovación.
Se ofrece
Incorporación a grupo asegurador nacional consolidado y en proceso de expansión.
Desarrollo profesional en un entorno experto en el sector y en la función Financiera.
Ubicación: Madrid, Málaga o Valencia.
En Santalucía Servicios Compartidos trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.