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Senior Consultant Ansatz für SEPA-Payments – Unterstützung bei Zahlungsverkehrslösungen bei Capco in der Tschechischen Republik.
Bringen Sie Ihr Wissen zu SEPA, SCL, STEP2 und mehr ein, arbeiten Sie mit globalen Kunden und gestalten Sie die digitale Transformation mit.
Wer wir sind
Als globale Unternehmensberatung mit Fokus auf die Finanzdienstleistungsbranche kombinieren wir bei Capco innovatives Denken mit einzigartigem Know-How. Wir entwickeln Lösungen, die exakt auf die speziellen Anforderungen unserer Kunden abgestimmt sind.
Deine Capco Aufgaben
- Du begleitest herausfordernde Beratungsprojekte im Zahlungsverkehrsumfeld von der Business Analyse und Fachkonzeption übers Testing bis hin zur engen Begleitung der Implementierung
- Du arbeitest stets mit hoher Kundenorientierung, wobei Du deine eigenen Erfahrungen und die deiner Capco-Kollegen* gewinnbringend einfließen lässt
- Im Laufe des Projektes übernimmst du immer mehr Verantwortung für Deine Themen bis hin zur Führung von Teilprojekten und kleineren Projektteams
Dein Capco Profil
Du hast, genau wie wir, ein großes Interesse an (SEPA-)Payments – ein hoch aktuelles-Thema. Dabei bereitet Dir “pain” keinen Schmerz – ebenso wenig wie “pacs” und “camt”. Darüber hinaus sind Dir idealerweise SEPA-Begriffe und-Prozesse, wie z. B. SCL, STEP2, SCT, SDD, Clearing & Settlement und R-Transaktionen geläufig.
Du bist teamfähig, konstruktiv und kundenorientiert und verfügst über starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Uneingeschränkte Mobilität im (inter-)nationalen Raum
Gehalt
Das monatliche Bruttogrundgehalt für diese Position beträgt mindestens 2.400 €. Das endgültige Angebot kann höher ausfallen und die Erfahrung, die Qualifikationen und die Eignung des Kandidaten für die Stelle widerspiegeln. Zusätzlich kann für diese Position eine variable Bonuszahlung gewährt werden. Capco setzt sich für eine faire und angemessene Vergütung seiner Mitarbeiter ein. Unsere Vergütungsrichtlinien sind so gestaltet, dass unsere Mitarbeiter im Laufe ihrer beruflichen Entwicklung innerhalb unserer definierten Gehaltsspanne aufsteigen können.
Warum Capco
- Umsetzung wirkungsvoller Technologielösungen für führende Finanzinstitute
- Zusammenarbeit in einer kollaborativen, flachen und unternehmerisch geprägten Beratungskultur
- Kontinuierliche Weiterbildung, Trainings und Zertifizierungsmöglichkeiten
- Mitwirkung an der Zukunft digitaler Finanzdienstleistungen
- Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation in Financial Services & Energy
Inklusion bei Capco
Wir setzen uns für einen barrierefreien und zugänglichen Bewerbungsprozess ein. Wenn Du in irgendeiner Phase Unterstützung oder Anpassungen benötigst, lass es uns bitte wissen – wir helfen gerne weiter. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe. Bei Capco glauben wir daran, dass Individualität eine Stärke ist. Unsere #BeYourselfAtWork-Kultur fördert Vielfalt und Zusammenarbeit – und prägt, wie wir täglich mit unseren Kundinnen und Kunden sowie miteinander arbeiten.