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Banquero/a Patrimonial en BBVA, Tuxtla Gutiérrez: impulsando la gestión de clientes High Net Worth.
Aplica antes del 9 de agosto y forma parte de un equipo diverso y profesional.
Fecha límite para apuntarse: 2026-08-09
¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?
BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
Objetivo del Puesto
Serás responsable de la gestión integral de clientes del segmento, mediante estrategias definidas por la Dirección de Red Patrimonial y Privada. Incrementarán la base de clientes manteniendo su fidelidad y logrando la promoción efectiva de productos y servicios Bancarios y Bursátiles, ofreciendo atención y servicio personalizado de excelente calidad a nuestros clientes.
FUNCIONES
- Incrementar la fidelidad y permanencia de la base de clientes,
- Potencializar los negocios de los clientes mediante productos de la Red especializada y el grupo financiero en su conjunto,
- Atención y servicio a los High Net Worth Individual
- Conocer los objetivos de inversión de los clientes para la mejor consecución de resultados,
- Trabajar con estricto apego a las políticas.
- Cuidar y preservar el patrimonio de la cartera de clientes del segmento Patrimonial
- Diversificar correctamente los portafolios de inversión de la cartera de clientes en base a las guías de inversión y recomendaciones de la dirección de estrategias de inversión.
“Esta vacante participa en un piloto de retroalimentación. Por favor, asegúrate de tener tu perfil de Workday al 100% y de llenar todos los campos de esta solicitud”.
En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.