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Leader centre d'expertise – Casablanca : pilote analytics, équipe CoE, transformation stratégie.
Rejoignez une équipe dynamique pour transformer les données en actions à l'échelle internationale.
Un Rôle Clés est ouvert au CDO
Vous savez transformer les données en leviers d'action?
Vous voulez faire le lien entre vision stratégique et exécution opérationnelle?
Nous cherchons un profil capable de faire parler les données, de guider les métiers et d'ancrer durablement une culture Analytique.
Envie d'en savoir más? La fiche de poste est disponible ci-bas.
Mission
Rattaché(e) au/à la CDO, le/la CoE Analytics Leader a pour mission de piloter et structurer l’activité dédiée à l’analytics dans le but de fournir à la banque des solutions analytiques (tableaux de bord automatisés, modèles prédictifs, analyses exploratoires, Self service BI...) utiles, dans une logique de valeur, d’industrialisation, et de gouvernance de données. Il/Elle assure également la coordination de l’ensemble des parties prenantes et Métier et répond à leurs différents besoins Analytics en cohérence avec les axes stratégiques de la banque.
Activités principales
- Pilotage de la vision de l’expertise de la banque
- Direction et gestion de l’équipe du Center of Expertise
- Diriger le centre d’expertise (CoE) et être le « Product / Process Owner» du backlog du CoE
- S’assurer que les experts du CoE sont formés et qualifiés et qu’ils bénéficient d'un environnement de travail qui leur permet d'exceller et de s’épanouir. Donner aux experts le temps d'innover
- Recueillir régulièrement des feedback 360 sur les experts du CoE
- Anticiper la gestion de la capacité de l'équipe à travers la stratégie de la discipline et l'alignement avec les priorités de la banque définies lors des cérémonies agiles auxquelles il/elle assiste
- Exceller lui/elle-même dans sa discipline et être considéré(e) comme un mentor au sein de l'équipe
- Accompagnement de la transformation de la Banque
- Interagir avec les membres du comex et les équipes de Leadership des Tribes, ainsi qu'avec les autres CoE Leads et Chapter leads afin d’ajuster au mieux l’offre du centre d’expertise en fonction des besoins.
- Interagir avec les communautés existantes au niveau groupe afin de favoriser et de développer l'expertise du CoE et de celle de la Banque concernant la discipline
- Développer son réseau avec des experts de haut niveau concernant sa discipline, garantissant une connaissance approfondie et un leadership au sein de la Banque
Compétences métiers
- Expert dans son domaine
- Connaissances opérationnelles diversifiées (Digital, Innovation, Business…)
- Capacité à structurer la vision et stratégie long terme de l’évolution des compétences de sa discipline
- Maîtrise des fondamentaux du Lean et de l’Agile
- Gestion et planification des compétences
Compétences comportementales
- Proactivité
- Être orienté(e) résultats
- Être orienté(e) client
- Capacité à collaborer / travail d’équipe
- Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes
Compétences transversales
- Capacité à développer les autres et leurs compétences
- Capacité à partager et transmettre des connaissances
- Capacité à anticiper les évolutions métiers / stratégiques
- Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement
- Capacité à définir des indicateurs de performance pertinents
- Capacité à inspirer les autres et générer de l’engagement
Langues
- Anglais
- Français
- Arabe
Méthodologies / outils / technologies
- Gestion du Backlog (JIRA), Outils KANBAN
- Confluence, Yellow, Whiteboard, Klaxoon
- MS Teams, Signal, Networking (outil interne)
- Gestion de la capacité et du budget / Okr
- Amélioration continue (MsSurvey, Ms Forms)
Indicateurs de performance (non exhaustifs)
- Qualité du soutien aux Tribes / aux équipes
- Satisfaction et engagement des membres de son chapter
- Impact des actions d’amélioration continue - Mesure de l’excellence du CoE
#Talent Wanted :
vous êtes ingénieur de formation, vous avez une forte orientation client et résultat, vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe. Vous avez une réelle appétence de porter des sujets structurants à échelle internationale. Votre rigueur, votre enthousiasme, votre esprit d'initiative alliés à votre capacité d’analyse et à votre capacité d'adaptation seront les garants de votre réussite à ce poste.
# En échange…
Vous intégrez une aventure dans laquelle vous pourrez apporter votre pierre. C'est un nouveau souffle que vous donnez à votre carrière en intégrant une équipe dynamique et bienveillante, le tout agrémenté d’un esprit collectif !