Vista previa generada por IA
Провідний фахівець у відділі вивчення клієнтів – тимчасова (декретна) посада в UKRSIBBANK BNP Paribas Group, Київ.
Обов’язки: участь у процесі затвердження клієнтів, відбір рис, консультації, впровадження політик, розробка комплаєнс систем, а також розподіл ролей BNPP.
ПРО НАС
UKRSIBBANK BNP Paribas Group — один з найбільших універсальних банків України. Ми об'єднуємо досвід та креативність у своїй команді, створюючи відкрите та інклюзивне середовище для розвитку кожного працівника.
Наші цінності — це відданість, інновації та відкритість, які допомагають нам досягати успіху в сфері банкінгу та робити позитивний вплив на суспільство.
Ми дякуємо нашим захисникам та захисницям, які віддано боронять свободу та незалежність України, та створюємо сприятливе середовище для роботи в банку.
З 2020 року UKRSIBBANK BNP Paribas Group проходить сертифікацію кращого роботодавця в Україні та Європі — Top Employer. Це єдиний банк в Україні, який має міжнародну сертифікацію Top Employers Institute.
Ми в пошуку на тимчасову (декретну) посаду Провідний фахівець Відділ з вивчення клієнтів банку ДКК.
Якщо ви приєднаєтесь до нас, ви будете :
- брати участь зі сторони ДКК в процесі затвердження клієнтів та партнерів Банку на Комітеті затвердження клієнтів з урахуванням ризиків фінансової безпеки
- здійснювати вивчення клієнтів Банку, які відносяться до високоризикової категорії клієнтів, та погодження співробітництва з ними на рівні BNPP
- надавати консультацій співробітникам Банку з питань ідентифікації, вивчення та оцінки ризиків клієнтів Банку
- впроваджувати та підтримка політик та процедур банку направлених на організацію процесу належної перевірки клієнтів та партнерів Банку відповідно до вимог BNPP та законодавства України
- брати участь в розробці та тестуванні вимог щодо впровадження вимог комплаєнс в банківських системах та оцінка потенційних ризиків, що можуть виникати при реалізації проектів, пов’язаних зі зоною відповідальності підрозділу
- брати участь у впровадженні стандартів BNPP, зменшенню ризиків, особливо Комплаєнс і репутаційних.
Ця робота створена саме для вас, якщо маєте :
- повну вищу економічну або юридичну освіту;
- аналітичні здібності, вміння структурувати інформацію, наявність досвіду роботи з розробки нормативних документів;
- не менше 2 років банківського досвіду в області комплаєнс, фінансового моніторингу, вивчення клієнтів, відкриття рахунків, побудови бізнес-процесів;
- знання українського і міжнародного законодавства в сфері комплаєнс і фінансового моніторингу, відкриття рахунків;
- знання державної мови;
- знання англійської не нижче рівня Intermediate;
- досконале володіння MS Office, Power Point, Excel, World, SAP.
Окрім команди однодумців та цікавої роботи ви отримаєте:
- Стабільність: працевлаштування з дотриманням вимог чинного законодавства України, своєчасна виплата заробітної плати, програми медичного страхування та страхування життя, 25 днів щорічної відпустки, додаткові дні відпочинку на пам’ятні події, соціальні відпустки у відповідності до законодавства України, щорічні перегляди заробітної плати відповідно до персональної ефективності та фінансових показників банку, встановлення строку випробування відповідно до вимог чинного законодавства.
- Розвиток своїх талантів заради кар’єри: можливість навчання: Школа лідера, Сервіс дизайну, Бізнес аналітики, Data, Digital, Agile та програму розвитку талантів I-Players та широкий набір мікро-тренінгів (SQL, BI, EQ, тощо), можливість брати участь у програмі внутрішньої та міжнародної мобільності до BNP Paribas Group, підтримку працівників постійно навчатись та професійно розвиватись. Щороку наші працівники складають індивідуальний план розвитку разом з керівником чи ментором і впевнено рухаються до мети.
- Краще місце для роботи: Робота з періодичною можливістю працювати дистанційно (для вакансій з дистанційним форматом роботи), програму «War&Life balance: як повернути життя в життя» — це практичні воркшопи з фахівцями для підтримки емоційного стану, в рамках програми «New Ways of Working» дайджест з порадами від експертів щодо підтримки фізичного та ментального здоров’я, різноманітність, інклюзивність, залучення до проєктів сталого розвитку та корпоративно-соціальної відповідальності.
Бажаєш дізнатися більше?
Додаткова інформація може бути надана на наступних етапах розгляду вакансії.