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Leader européen de services immobiliers, BNP Paribas Real Estate couvre l’ensemble du cycle de vie d’un bien : Promotion, Transaction, Conseil, Expertise et Property Management.
Avec 4 000 collaborateurs, BNP Paribas Real Estate accompagne localement propriétaires, locataires, investisseurs et collectivités dans 23 pays en Europe, au Moyen-Orient et en Asie.
BNP Paribas Real Estate est une société du Groupe BNP Paribas. Pour plus d’informations : https://www.realestate.bnpparibas.com/
Dans le cadre du développement de notre filiale, BNP Paribas Real Estate Advisory France, nous recrutons un(e) :
Consultant Immobilier d’Entreprise H/F
Poste en CDI basé à Lille (59)
En tant que Consultant(e) en Immobilier d'Entreprise vous êtes l’interface entre un propriétaire et un utilisateur de locaux (locataire ou acquéreur).
A ce titre, vous intervenez auprès d’interlocuteurs variés (typologie de clients et secteurs d’activités diversifiés), afin de les conseiller dans leurs recherches de locaux.
Vous conseillez et proposez des solutions, en phase avec les problématiques clients, tout en étant force de proposition.
Votre expertise métier et marché vous permet de conseiller votre client en fonction de sa stratégie (restructuration, division, aménagement, rénovation…), en collaboration avec les autres entités du Groupe BNP Paribas Real Estate.
Dans le cadre de vos missions, vos principales responsabilités consistant à :
- développer votre portefeuille clients et vous constituer un réseau sur le secteur géographique dont vous avez la charge,
- négocier et obtenir les mandats de commercialisation auprès des propriétaires,
- conseiller et accompagner les entreprises utilisatrices de locaux dans leurs recherches,
- commercialiser les biens correspondant au cahier des charges ou à la stratégie du client,
- négocier le bail ou la promesse de vente,
- vous positionner en tant que garant d’un suivi de qualité et de conseil de haut niveau, et ce jusqu’à la signature.
A ce titre, vos missions s’articulent autour de :
- la prospection téléphonique et terrain,
- la réalisation d’évaluations commerciales,
- la prise en charge des RDV clients / visites d’actifs : établir le cahier des charges, hiérarchiser les propositions, proposer des offres,
- le suivi administratif : rédaction des descriptifs, mandats / reportings réguliers de votre activité,…
- le suivi les dossiers et finalisation les transactions.
Environnement de travail :
Rattaché(e) à notre division Transaction France, vous êtes intégré(e) au sein de notre équipe lilloise. Vous apportez votre savoir-faire dans les négociations d’affaires, dans le cadre d’un mandat de location et/ou de vente.
Dans le cadre de vos missions, vous échangez avec des interlocuteurs de haut niveau (cadres dirigeants) et découvrez régulièrement de nouvelles problématiques immobilières, dans des secteurs d’activités variés.
Apports de la mission / Evolutions possibles :
Le poste de Consultant Immobilier vous permet de développer vos capacités d'argumentation et de négociation, afin d'être rapidement opérationnel(le) et de gagner en force de persuasion.
Votre performance sur ce poste vous permet par la suite d’évoluer sur des postes de surfaces plus importantes, ou en transverse (changement de business line / typologies d’actifs,…).
Profil recherché :
De formation supérieure Bac+5 orientée commerce / immobilier (écoles spécialisées immobilier, école de commerce ou équivalent universitaire...), vous disposez d'une première expérience de 3 à 5 ans minimum en matière de négociations commerciales, dans le secteur du B to B, acquise idéalement dans l'Immobilier d'Entreprise.
Vous maîtrisez impérativement le pack office, notamment Excel et PowerPoint (usage fréquent).
Vous avez le goût du challenge, êtes passionné(e) par le terrain, curieux et vous souhaitez être rémunéré(e) en fonction de vos performances.
Poste nécessitant le permis de conduire + véhicule
Compétences comportementales nécessaires au poste :
- Résilience / confiance en soi
- Avoir de l’impact/Capacité à influencer
- Etre orienté résultats
- Etre orienté clients
- Capacité à établir et activer des réseaux
Les avantages à nous rejoindre
Un package rémunération et des avantages
- Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).
- Plan épargne entreprise/participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, etc.
- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable.
Enfin nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité et éthique professionnelle.