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Beca Asset Risk Analyst

BNP Paribas · ALCOBENDAS, Community of Madrid, Spain · Spain

Beca Asset Risk Analyst en Arval, Banco BNP Paribas, en Alcobendas, Comunidad de Madrid. Manejo de Office/EMV, análisis de datos y reportes; historias de riesgo; modalidad híbrida.

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Beca Asset Risk Analyst en Arval, Banco BNP Paribas, en Alcobendas, Comunidad de Madrid.

Manejo de Office/EMV, análisis de datos y reportes; historias de riesgo; modalidad híbrida.

GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

ARVAL

En Arval tenemos como misión mejorar la vida de las personas ofreciendo servicios de movilidad adaptados a las necesidades de nuestros clientes y con una clara orientación hacia la movilidad sostenible. Ofrecemos una amplia gama de soluciones innovadoras y proporcionamos un servicio personalizado a nuestros clientes, desde grandes corporaciones a particulares. Con más de 30 años de experiencia, presencia en treinta países y una flota financiada superior a 1,5 millones de vehículos, somos líderes en nuestro sector

SOBRE EL PUESTO

MISIÓN

Ubicado en las oficinas centrales de Arval en Madrid, el analista dará soporte a las actividades genéricas del área de Asset Risk. Su misión tendrá como objetivos principales:

RESPONSABILIDADES

REQUISITOS

* Estudios

* Experiencia

* Idiomas

COMPETENCIAS

BENEFICIOS

Compromiso de diversidad e inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

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