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Beca Análisis de Datos

BNP Paribas · ALCOBENDAS, Community of Madrid, Spain · Spain

Beca en Análisis de Datos en BNP Paribas Trabaja en Alcobendas en modalidad híbrida con oportunidades en datos y KPIs

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Beca en Análisis de Datos en BNP Paribas

Trabaja en Alcobendas en modalidad híbrida con oportunidades en datos y KPIs

Title: Beca Análisis de Datos

Location: ALCOBENDAS, Community of Madrid, Spain

Description: GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

ARVAL

En Arval tenemos como misión mejorar la vida de las personas ofreciendo servicios de movilidad adaptados a las necesidades de nuestros clientes y con una clara orientación hacia la movilidad sostenible. Ofrecemos una amplia gama de soluciones innovadoras y proporcionamos un servicio personalizado a nuestros clientes, desde grandes corporaciones a particulares. Con más de 30 años de experiencia, presencia en treinta países y una flota financiada superior a 1,5 millones de vehículos, somos líderes en nuestro sector

SOBRE EL PUESTO

MISIÓN:

Colaborar en las principales tareas en Fleet Services, orientadas al tratamiento del dato, y gestiones administrativas. Tendrás la oportunidad de trabajar con datos reales de negocio y participar en el análisis de indicadores clave que impacten directamente en la experiencia del cliente.

REQUISITOS

BENEFICIOS

Modelo híbrido de teletrabajo.

Un día de vacaciones por mes trabajado (conforme duración de Convenio con la universidad).

Compromiso de diversidad e inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

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