Contrôleur de profit et perte – Dérivés de taux d’intérêt - Analyste

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Contrôleur de profit et perte – Dérivés de taux d’intérêt – Analyste à Montréal

Gestion quotidienne des P&L, analyse grecs, collaboration front‑office et middle‑office, opportunités de développement international

Le poste et le département en un coup d’œil

This position is for a P&L controller supporting and controlling the Global market business in New York Mexico and Montreal. The selected candidate will be part of the P/L team which produces daily P/Ls and Explains for dedicated trading desks. The role will encompass daily P&L responsibilities and the successful candidate will need to fully understand and explain the key P&L drivers. The individual will be required to establish effective working relationships with both Front Office and other areas of support. (E.g. Trade Support, VR&C, Market Risk, Finance & IT) - allowing for an integrated and proactive approach to the business’ requirements, understanding the lifecycles of the products traded and the systems and reporting mechanisms required to enable full control and accurate and appropriate information to be supplied

Dans le détail

• Préparer et superviser les P&L quotidiens et mensuels ainsi que leur rapprochement avec les estimations des traders et avec les comptes financiers.
• Analyser et reporter le P&L quotidien avec un détail des grecs pour de multiples produits : futures, options, dérivés de taux d’intérêt et produits structurés.
• Rapprocher le P&L aux estimations du front‑office en incluant les grecs détaillés et la ventilation des nouvelles transactions.
• Résoudre les écarts de valeur actuelle (PV) entre les montants de règlement client/contrepartie et les estimations de contrôle du P&L.
• S’assurer que la configuration de pricing respecte la stratégie de trading et les contrôles internes, en collaboration avec V&RC et le Risk afin de garantir la cohérence.
• Analyser, comprendre et commenter le P&L à l’aide d’outils analytiques.
• Travailler avec le front‑office, le support de trading et les autres équipes du middle‑office pour résoudre les problèmes opérationnels et de booking.
• Collaborer avec le front‑office et le market risk pour finaliser le P&L de fin de mois en validant les MAP et réserves au niveau du book de trading.
• Coopérer avec le Risk pour évaluer et expliquer les mouvements de cash et de PV dépassant les seuils établis, afin de faciliter le reporting de risque.
• Veiller à ce que les P&L de gestion MTD soient cohérents avec le P&L du grand‑livre de fin de mois.
• Piloter le déploiement de nouveaux systèmes (hors TAC/NAC) : recueil des exigences, tests UAT, validation des bases de données, garantie que les résultats correspondent aux attentes et reporting des impacts.
• Discuter et examiner les P&L de trading avec la direction.
• Améliorer continuellement les contrôles et l’efficacité.
• Apporter un support au front‑office et aux autres parties prenantes internes.
• Être l’interlocuteur du personnel du trading floor et garantir une résolution satisfaisante de toutes les requêtes du FO.
• Interagir avec les fonctions Opérations et les équipes d’infrastructure pour soutenir une approche « one‑team ».
• S’engager à respecter et dépasser les accords de niveau de service (SLA).
• Gérer les délais et les objectifs.

Les atouts et compétences qui vous feront réussir

• Diplôme universitaire (Licence) ou équivalent obligatoire.
• Minimum 2 ans d’expérience en contrôle P&L, contrôle financier ou environnement middle‑office.
• Maîtrise de l’anglais requise.
• Rigueur exceptionnelle et souci du détail.
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication.
• Capacité à évoluer dans un environnement au rythme soutenu.
• Maîtrise avancée d’Excel et de l’informatique ; aptitude à travailler avec plusieurs systèmes.
• Esprit d’amélioration continue.
• Qualités relationnelles, esprit d’équipe et capacité à travailler en transversal.
• Bonne connaissance des marchés financiers.
• Solide compréhension des produits suivants : prêts et dépôts, produits FX, swaps de taux d’intérêt, obligations, repos, CDS, CDX, dérivés actions et dérivés cotés.
• Connaissance des grecs.
• Diplôme de niveau master en finance, mathématiques, ingénierie ou autre discipline quantitative.
• Connaissances pratiques des langages de programmation : VBA, SQL et Python.
• Expérience en pricing, valorisation ou couverture de dérivés.
• *Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. La connaissance de l’anglais est requise.

Ce que l’on vous offre

En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint.e flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides sont disponibles pour la majorité des positions. Une présence au bureau est requise pour un minimum de 3 jours par semaine, une de ces journées doit être un lundi et/ou un vendredi. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l'entreprise et à l’international.

Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici

Ce que vous devez savoir

Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure de leur arrivée, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature

BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Dans le cadre du processus de recrutement, les besoins d’accommodements sont disponibles à tous moments pour les candidats. Vous allez avoir la chance de faire une demande d’accommodements lors de votre application.

Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;

Si vous êtes sélectionné.e pour un poste qui demande de travailler dans /pour l’industrie américaine des sécurités, vous devrez fournir vos empreintes digitales et serez sujet à des vérifications d’antécédents additionnelles par l’entremise du FBI. BNP Paribas Securities Corporation est tenue de maintenir un programme de surveillance de la conduite de ses Personnes Associées; certaines de vos données personnelles seront transmises aux États-Unis d’Amérique et mis à disposition des régulateurs américains. Veuillez contacter BNPP pour plus d’informations; ou vous pouvez également trouver un aperçu ici :  3110. Supervision FINRA.org

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements

Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.

BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l’origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).

Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs et collaboratrices, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.

La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.

Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils∙elles peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.

Nos certifications et partenariats

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