Vista previa generada por IA
Провідний фахівець з комплаєнс у роздрібному бізнесі – приєднуйтесь до UKRSIBBANK BNP Paribas Group в Києві.
Отримайте стабільність, медичне страхування та кар'єрний розвиток Data & Digital у межах одного з найкращих банків.
ПРО НАС
UKRSIBBANK BNP Paribas Group – один з найбільших універсальних банків України. Ми об’єднуємо досвід та креативність у своїй команді, створюючи відкрите та інклюзивне середовище для розвитку кожного співробітника.
Наші цінності – це відданість, інновації та відкритість, які допомагають нам досягати успіху в сфері банкінгу та робити позитивний вплив на суспільство.
Ми дякуємо нашим захисникам та захисницям, які віддано боронять свободу та незалежність України, та створюємо сприятливе середовище для роботи в банку.
З 2020 року UKRSIBBANK BNP Paribas Group проходить сертифікацію кращого роботодавця в Україні та Європі – Top Employer. Це єдиний банк в Україні, який має міжнародну сертифікацію Top Employers Institute.
Ми в пошуку Провідний фахівець з питань комплаєнс у роздрібному бізнесі військова посада
Основні обов'язки:
- • Аналіз, вивчення та погодження діяльності клієнтів в напрямку корпоративної соціальної відповідальності
- • Заповнення ескалаційних файлів та ескалація на рівень ДКК\Групи
- • Аналіз та погодження діяльності клієнтів в рамках політики COSUR (країни Р0.Р1 тощо)
- • Участь у формуванні відповідних заходів, спрямованих на оптимізацію, підвищення контролю та ефективності процесів комплаєнс
Ця робота створена саме для тебе, якщо маєш:
- Глибоке знання політики комплаєнс, КСВ, COSUR
- Великий обсяг інформації і кейсів до аналізу, заповнення файлів на англ.мові
- 5 років
- Економічна освіта
- Знання іноземної мови (англ.) на рівні В1-В2
Окрім команди однодумців та цікавої роботи отримаєш:
Стабільність:
офіційне працевлаштування
медичне страхування та страхування життя, повністю оплачене банком
заробітну плату на рівні провідних роботодавців
25 днів щорічної відпустки, додаткові дні відпустки на пам’ятні події, соціальні відпустки у відповідності до законодавства України
щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності та фінансових показників банку
Розвиток своїх талантів заради кар’єри:
навчання: Школа лідера, Сервіс дизайну, Бізнес аналітики, Data, Digital, Agile та програму розвитку талантів I-Players та широкий набір мікро-тренінгів (SQL, BI, EQ, тощо)
можливість брати участь у програмі внутрішньої та міжнародної мобільності до BNP Paribas Group
підтримку працівників постійно навчатись та професійно розвиватись. Щороку наші працівники складають індивідуальний план розвитку разом з керівником чи ментором і впевнено рухаються до мети
Краще місце для роботи:
- програму «War&Life balance: як повернути життя в життя» — це практичні воркшопи з фахівцями для підтримки емоційного стану
- в рамках програми «New Ways of Working» дайджест з порадами від експертів щодо підтримки фізичного та ментального здоров’я
- рівні можливості: різноманітність, інклюзивність
- залучення до проєктів сталого розвитку та корпоративно-соціальної відповідальності